Een eerste gesprek is zenuwslopend, maar een tweede gesprek is soms nog erger! Je komt dus serieus in aanmerking voor de baan, maar wat nu? Wat houdt dit gesprek precies in en hoe bereid je je voor?
Lees je aantekeningen van het eerste gesprek nog een keer door. Check vooral de namen van de mensen die je al gesproken hebt en hun functies. Maak voor jezelf een lijstje van vragen die je nog hebt en van onderwerpen waarover je nog iets wilt vertellen.
Waarschijnlijk heb je voor je eerste gesprek de website van het bedrijf al doorgenomen. Kijk voor je tweede gesprek of je nog meer over het bedrijf kan vinden: bijvoorbeeld nieuws of komende evenementen. Je weet maar nooit of dit toevallig van pas komt tijdens je interview!
In de eerste ronde van de sollicitatieprocedure heb je het (meestal) nog niet over je salaris. In het tweede gesprek meestal wel en dan is het belangrijk dat je voorbereid bent. Vaak heb je wel een salaris in gedachten, maar als je geen idee hebt van wat normaal is, check dit dan online.
Een ander belangrijk onderwerp zijn de arbeidsvoorwaarden. Hoe zit het met reiskostenvergoeding, pensioenregeling, ziektekostenverzekering, opleidings- en/of doorgroeimogelijkheden. In een tweede gesprek kun je hier gewoon naar vragen.
Dat je door bent naar de tweede ronde betekent dat je écht kans maakt op de baan. Dit feit mag jou best wat zelfvertrouwen geven. Laat dit ook zien tijdens het gesprek!
Gefeliciteerd met je tweede gesprek! Veel succes en scoor die baan!
De perfecte baan gezien en ook meteen gesolliciteerd? Super. Dan kan je nu rustig afwachten. Of niet?
Een eerste werkdag is leuk, maar ook erg spannend. Met deze 5 tips ga je goed voorbereid naar je nieuwe werk.
We hebben het allemaal weleens meegemaakt: een afwijzing. Balen natuurlijk en soms snap je er niets van. Hoe kom je er overheen?
Dat is werken én leren voor een goed salaris bij de beste bedrijven in de buurt.
