Loopbaantrajecten

Hoe krijg ik mijn medewerkers in beweging? Hoe zorg ik ervoor dat ze duurzaam inzetbaar zijn en blijven? Hoe zorg ik dat mijn organisatie flexibel kan zijn? Het zijn een aantal voorbeelden van vragen waarbij een loopbaantraject uitkomst kan bieden. Maar vragen kunnen ook uit medewerkers zelf komen. Wordt het geen tijd voor een volgende stap? Wat zou ik nog meer kunnen doen en wat wil ik eigenlijk? Wat zijn mijn mogelijkheden?

Gestructureerde aanpak

Onze gespecialiseerde partner Ascento biedt hiervoor trajecten aan, waarbij op gestructureerde manier gekeken wordt naar een aantal aspecten:

  • wat zijn mijn kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen ?
  • wat zijn mijn persoonlijke waarden?
  • wat voor werk past daarbij?
  • hoe kan ik mijn doelen bereiken?

Loopbaantrajecten geven zowel de organisatie, als de medewerker zicht op nieuwe perspectieven.

Onze dienstverlening in een notendop:

  • Ervaren loopbaanbegeleiders
  • Doelgerichte aanpak
  • Voortgangsevaluatie en eindrapportage zijn in overleg mogelijk

Neem contact op met de dichtstbijzijnde vestiging van Luba Uitzendbureau of met onze partner Ascento om meer te weten te komen.

Wij leveren
deskundige mensen

  • de kortste weg naar gekwalificeerd personeel
  • gespecialiseerd in het MKB
  • voor in-, door- en uitstroom


Waar kunnen we jou
mee helpen?

Welke vraag je ook hebt, we staan je graag te woord en komen met een passende oplossing.