Deze 5 vragen kan je verwachten tijdens jouw sollicitatiegesprek. Bereid ze dus van te voren alvast voor.
Natuurlijk heb je van tevoren uitgezocht bij wat voor bedrijf en op wat voor werk je solliciteert. Bedenk een aantal dingen die je leuk vind aan het bedrijf en het werk. Kijk ook naar mogelijke uitdagingen en hoe je die zou aanpakken.
Jij bent toch gewoon de beste? Dat kan je roepen, maar bewijs het eerst maar eens! Bedenk van tevoren welke sterke eigenschappen, kennis en ervaring je hebt. En wat deze toevoegen aan het team en bedrijf.
Een lastige vraag, want je hebt geen glazen bol. Maar wat bedrijven graag willen weten is of je de komende jaren bij hun blijft werken en jezelf wilt ontwikkelen. Ga daar dus vooral op in. Check voor het gesprek op de website van het bedrijf wat ze bieden aan doorgroei en ontwikkeling en benoem dat.
Heb je weleens een spoedklus gedaan waarbij je in korte tijd heel veel werk moest doen? Mooi, dan gebruik je dat als voorbeeld hoe je goed werkt in een stressvolle situatie. Vraag terug of er bij het bedrijf vaak stressvolle momenten zijn of af en toe. Kan je niet goed tegen stress of plotselinge verandering, denk dan na of het werk bij je past.
Wat zorgt ervoor dat jij iedere dag zin hebt om naar je werk te gaan? En dat je altijd voor het beste resultaat gaat? Ieder bedrijf zoekt medewerkers die vol energie aan de slag gaan én blijven. Geef voorbeelden waardoor duidelijk is dat jij gemotiveerd bent!
Het is tijd om ‘live’ te laten zien waarom jij aangenomen moet worden. Hoe pak je dat aan? Deze tips helpen je op weg.
Hoe maak jij een succes van een video sollicitatie? Deze 4 tips helpen je op weg.
Er wordt vaak gevraagd: 'Vertel eens iets over jezelf'. Dat doe je het liefst kort en krachtig, maar hoe pak je dit aan?
Dat is werken én leren voor een goed salaris bij de beste bedrijven in de buurt.
