Whitepaper Uitzendkrachten inzetten

De flexschil van het MKB groeit. Niet zo verwonderlijk met een brede flexibiliseringswens èn alle veranderende wet- en regelgeving waardoor organisaties steeds vaker kiezen voor de gemakken van flexibel personeel. Vooral bij de kleine tot en met middelgrote bedrijven speelt dit. Veel van deze bedrijven kiezen voor de inzet van flexwerkers die niet op de eigen payroll staan, dus zzp-ers, payrollkrachten of uitzendkrachten.

Wilt u meer weten over het inzetten van uitzendkrachten of payrollkrachten? Lees dan onze whitepaper:

Whitepaper Uitzendkrachten inzetten

In deze whitepaper gaan we concreet en praktisch in op de 10 punten waar in de media, of via onze klanten, de meeste vragen over komen. Deze 10 punten zijn:

1. Beloning uitzendkracht
2. Contractvarianten
3. Wet Werk & Zekerheid
4. Risico’s opdrachtgever
5. Identificatie en privacy
6. Ziekteverzuim
7. Urenregistratie
8. Kosten
9. Kleine lettertjes
10. Toekomst

Advies op maat

Wilt u meer weten over het inzetten van uitzendkrachten of direct uw vacature aanmelden? We maken graag tijd voor een persoonlijk advies. Neem contact op uw vaste contactpersoon, vul ons contactformulier in of bekijk welke Luba-vestiging het dichts bij u in de buurt zit.

Meer nieuws

1 4 110