Corporate recruiter

  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: WO HBO
  • Uren per week: 32 - 40 uur
  • Aantal jaren werkervaring: 3 - 5
keer bekeken
Help jij ons bij het werven van 100 nieuwe collega intercedenten? Wij zoeken versterking van een enthousiaste en ervaren corporate recruiter die precies weet waar je ons nieuwe talent vandaan moet halen en hoe je ze kunt bereiken.

Over de baan

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan! In dit geval, een baan voor 32 tot 40 uur op ons (nieuwe!) hoofdkantoor naast Leiden CS. We zijn op zoek naar een ervaren corporate recruiter die moeiteloos nieuw talent weet te bereiken en te verleiden voor onze organisatie, ook als dit talent nog nooit gedacht heeft aan een baan als intercedent of aan werken bij Luba.

Als corporate recruiter maak je onderdeel uit van het HR team en ga jij:

  • Talenten werven voor onze vestigingen in Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Ons motto is 'Van Goed Naar Goud' en daarom zijn we continu op zoek naar startend talent en ervaren arbeidsbemiddelaars. Je werkt hierbij nauw samen met de vestigingen en de rayonmanagers, zij zijn jouw (interne) klanten.
  • Actief op zoek naar talent, maar zorg je er ook voor dat de binnenkomende stroom aan reacties en aangedragen kandidaten op een vlotte en enthousiaste manier wordt opgepakt.
  • De eerste selectie doen, waarbij je bij interessante kandidaten een (telefonisch) interview afneemt en bij wederzijdse interesse voorstelt aan de vacaturehouder. Je weet als geen ander de juiste vragen te stellen aan de kandidaat en hem of haar te "verkopen" binnen onze organisatie. Voor het opstellen van wervende teksten, of dit nu voor een vacature is of over een kandidaat gaat, draai jij je hand niet om.
  • Jobboards, social media en andere kanalen inzetten en je weet dat pareltje dat perfect bij Luba past te vinden en te bereiken.
  • Naast het werven van kandidaten, samen met de afdeling marketing, werken aan het vergroten van onze employer brand. Samen bedenken jullie plannen om deze talenten te bereiken en stel je een arbeidsmarktcommunicatieplan op.
  • Ga je er voor zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn en stel jij doelgroepgerichte en wervende teksten op die SEO proof zijn.

Over de vestiging

Luba Groep is centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. In totaal werken we met ongeveer 40 collega's verdeeld over verschillende afdelingen waaronder automatisering, facilitair, personeelszaken, marketing & communicatie en de offerte- en tenderdesk. We hebben het altijd druk, maar maken één keer in de twee weken tijd voor een gezamenlijke lunch met elkaar, daarnaast sluiten we de week op vrijdagmiddag af met een borrel. Ook doen we als bedrijf regelmatig mee aan sportieve evenementen zoals de Halve van Katwijk of de Leiden City Swim. Ieder jaar doen wij een Luba Challenge en dit jaar gaan wij met een team Lubanen de Mont Ventoux per fiets beklimmen!

Wat we verwachten

Als jij het liefst vandaag nog start, dan heb je:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
  • Kennis en ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding 
  • Een dienstverlenende houding, ben je organisatiesensitief en communicatief sterk 
  • Minimaal 32 uur per week de tijd om lekker aan de slag te gaan
  • Geen moeite met targets. Jij bent diegene die altijd zegt dat je onder druk het beste presteert

Wat we bieden

  • Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur op het hoofdkantoor, bij een groeiende en dynamische organisatie welke is gevestigd in een prachtig pand naast CS Leiden.
  • De kans om werkervaring op te doen op het hoofdkantoor van een uitzendorganisatie die dit jaar 50 jaar bestaat en uniek is in wat we doen. Door ons kan het MKB ondernemen en zijn er maandelijks honderden talenten aan het werk
  • Een marktconform salaris en een NS Business Card voor je woon-werkverkeer en zakelijke reizen
  • Bij een fulltime dienstverband 38 vakantiedagen (waarvan 13 atv-dagen) per jaar
  • Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • Een laptop en mobiele telefoon, zodat je ook op (onze) andere locaties kunt werken
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering
  • Leuke en gezellige collega's, die buiten werktijd ook regelmatig contact met elkaar hebben of vrijdagmiddag na de borrel nog even de stad in gaan of samen gaan trainen voor het beklimmen van de Mont Ventoux (De Luba Challenge van 2018)! 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Om wat van deze spanning weg te nemen, leggen we je hier gedetailleerd uit hoe onze procedure verloopt.

Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om je gegevens, je cv en motivatie. Onze corporate recruiter Wendy en onze afdelingsmanager Anne Marie beoordelen jouw sollicitatie en zijn zij enthousiast, dan neemt Wendy contact met jou op om nog wat zaken door te nemen en plant vervolgens een afspraak met jou in voor een persoonlijk gesprek op ons hoofdkantoor in Leiden.

Jouw corporate recruiter:

Wendy Ship
Wendy Ship (06) 82 92 16 95
.
Certificaten-1laag (201706131724402440).jpg