11 maart 2020

Supply Chain Planner in Schijndel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 14,42 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Schijndel
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij nauwkeurig? Word jij graag uitgedaagd door de tijd? Vind jij het leuk om klanten te woord te staan? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de planner die we zoeken!

Over de functie

Als planner heb jij de verantwoordelijkheid om productie af te stemmen aan de hand van de wensen van de klant. Daarnaast houd je de voorraad in de gaten en bestel je indien nodig bij. Ook voeg jij je regelmatig toe aan de overleggen van de teamleiders en bespreek jij de planningen met de juiste collega's zodat je hen ook op de hoogte brengt. Je belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Bepalen van prioriteiten t.a.v. in- en externe productieplanningen
  • Opstellen van de productieplanning voor de eigen productie én uitbesteders
  • Verzorgen van de grondstofplanning
  • Monitoren van de voorraadniveaus 
  • Berekenen van optimale bestelhoeveelheden
  • Communicatie met interne afdelingen t.b.v. de productieplanning
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een veelzijdige en zelfstandige functie voor 40 uur per week op werkdagen in dagdienst
  • Een startsalaris van €1800 tot €2300 bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Na de uitzendperiode de volgende voordelen: opbouw van een 13e maand, goede pensioenregeling, diverse interne doorgroeimogelijkheden en/of ontwikkelingsmogelijkheden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Een afgeronde opleiding op mbo+ of hbo niveau
  • Maximaal 2 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie in een productieomgeving 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kennis van de Engelse taal 
  • Goede kennis van Excel
  • Je bent leergierig ingesteld
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstig werkgever is een toonaangevende organisatie binnen de logistieke branche. Zij werkt niet met voorraden, alles wat bij het bedrijf wordt gemaakt is op bestelling. Hierin zijn zij zo precies dat ze van de opdrachtgevers maar maximaal 3 fouten per jaar mogen werken. Dit vraagt om een beleid met structuur en de nodige verantwoordelijkheid van de werknemers. Hierdoor is er een goede band onderling en wordt er kritisch naar het eigen werk gekeken. Secuur zijn een belangrijk aspect. Er werken ongeveer 500 medewerkers en er is ook een vestiging in België. Er is nog grond beschikbaar en vanwege de blijvende vraag van de opdrachtgevers is er de mogelijkheid om uit te breiden. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Annelieke Grootenboer
Annelieke Grootenboer T: (0413) 24 72 98 Luba Schijndel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.