13 maart 2020

Salesmedewerker in Rotterdam

  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Hbo
keer bekeken
Ben jij de starter die wij zoeken en wil je werken in een leuk team? Heb je een sterke affiniteit met sales en ICT? Dan is deze vacature echt wat voor jou!

Over de functie

Wat ga je precies doen? Je ondersteunt en werkt nauw samen met de sales manager. Je bent verantwoordelijk voor het je eigen maken van de producten, diensten, concurrenten en interne/externe processen van de organisatie. Je bent zelfstandig, maar kan ook goed in teamverband samenwerken. De grootste focus ligt op de salesprocessen, zodat je het salesteam kan ondersteunen. Deze initiële werkzaamheden zullen voor het grootste gedeelte bestaan uit

  • het uitwerken van offertes, 
  • het opvolgen van bestaande opportunities, 
  • het regelmatig onderhouden van de contacten met de bestaande klanten en potentiële klanten, 
  • het bijwerken van de CRM-administratie 
  • het ondersteunen in marketing en (tele-) sales acties.

Ook kan je via deze functie binnen 1 - 1,5 jaar doorgroeien naar accountmanager

Lees meer

Wat wij bieden

  • Marktconform salaris
  • Goede pensioenregeling
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • De kans om door te groeien
  • Flexibele werktijden
Lees meer

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  •  Je bent sociaal en communicatief vaardig
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband
  • Je bent een doorzetter en laat je niet uit het veld slaan
  • Je bent klantgericht en kan je goed inleven in de klant
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken binnen een organisatie die zich hebben gespecialiseerd in hoogwaardige software voor de lokale overheid. Samen maken zij zich sterk voor een betrouwbare en klantvriendelijke lokale overheid.
Binnen de organisatie doen zij dit met slimme software voor gemeenten, met als focus de openbare ruimte. Burgers kunnen via deze software problemen en klachten binnen de openbare ruimte (kapotte straatverlichting, losliggende stoeptegels, enzovoort) snel en efficiënt melden bij de gemeente. Binnen Nederland zijn zij marktleider met 80 gemeenten in de portfolio.

Lees meer

Extra informatie

Is deze functie je op het lijf geschreven? Neem dan gauw contact met ons op via rotterdam@luba.nl of bel (010) 414 27 33.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Robbie Lamers Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.