17 maart 2020

Supervisor in Utrecht

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 18,46 bruto per uur € 554 - € 738 bruto per week € 2400 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: Utrecht
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij een stabiel CV met recente werkervaring als supervisor? En ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in vergelijkbare functie met veel diepgang? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als supervisor ga je samen met je team ervoor zorgen dat onze klanten zo snel en zo goed mogelijk bediend worden door middel van het uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties alsmede het verhelpen van storingen. Je bewaakt de gewenste kwaliteit en service aan liftinstallaties en ziet toe op naleving van procedures en werkinstructies op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Het onderhouden en bezoeken van contacten c.q. klanten maakt onderdeel uit van je werkzaamheden en je bent verantwoordelijk voor het beheren van budgetten en behalen van doelstellingen. In de rol van supervisor draag je zorg voor de coördinatie en supervisie aan 5-10 liftmonteurs.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed startsalaris met interessante ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een uitdagende functie bij een internationale organisatie, met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een jaarcontract, met vooruitzicht op een vast dienstverband;
  • 27 vakantie- en 13 ATV dagen.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Een sociale persoonlijkheid met minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende;
  • Hbo werk- en denkniveau elektrotechniek, technische bedrijfskunde of een gelijkwaardige opleiding;
  • Service gerichte instelling met sterke communicatieve vaardigheden;
  • Een nauwkeurige, proactieve en veranderingsgezinde collega met een flexibele instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van de Duitse taal is een pré.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een van de grotere liftenbedrijven in Nederland. Ze installeren, onderhouden en repareren liften, automatische deuren en roltrappen. Momenteel zijn er 240 medewerkers werkzaam bij dit bedrijf. Ze is hard op weg de beste service organisatie voor liften, automatische deuren en roltrappen van Nederland te worden. Zie jij jezelf bij dit bedrijf werken? 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Anshel Hofstede
Anshel Hofstede T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.