19 maart 2020

Leerling monteur technische dienst in Schagen

Hier komt de tekst met een Linkje
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,40 bruto per uur € 496 bruto per week € 2150 bruto per maand
  • Standplaats: Schagen
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Vmbo Mavo
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Heb je ‘feeling’ met de techniek en wil je graag als allround service monteur aan de slag, maar heb je niet de benodigde diploma’s of ervaring? Lees dan snel verder! Dit mooie bedrijf biedt jou de kans om via Luba en het ROC van Amsterdam een mbo niveau 3 opleiding te volgen richting eerste monteur service en onderhoud.

Over de functie

Je gaat leren, werken, plezier maken en geld verdienen! Als leerling monteur ga jij, onder de vleugels van ervaren collega’s van de technische dienst, ervoor zorgen dat de machines van de Productie en Inpakafdelingen goed werken. Als monteur bij dit leerbedrijf ben je een echte allrounder! Het ene moment sta je een lamp te verwisselen en het andere moment ben je bezig met het meedenken over automatisering van een lijn.

De belangrijkste taken die hier bij horen zijn als volgt: 

  • Het analyseren en oplossen van verschillende storingen zowel op elektrotechnisch als op werktuigbouwkundig gebied
  • Het inspecteren en onderhouden van de diverse productie en inpaklijnen
  • Het doen van klein en groot onderhoud binnen en buiten het fabrieksgebouw
  • Meedenken over verbeteringen en meewerken aan verbeterprojecten
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan en de kans om jouw mbo-3 diploma monteur service en onderhoud elektrotechniek & instrumentatie te behalen
  • Een detacheringscontract gedurende de opleiding
  • Goede arbeidsvoorwaarden: zoals een doorbetaalde schooldag, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • De salarisindicatie is € 2149,- bruto per maand
  • Na het behalen van jouw vakdiploma en bij goed functioneren krijg je een contract bij het leerbedrijf
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en uiteraard ben je leergierig
  • Je hebt een collegiale instelling
  • Technisch inzicht en twee rechterhanden
  • Je bent bereid om in wisselende diensten te werken
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is al sinds 1968 een begrip in Schagen. Dit bedrijf met ca. 60 vaste medewerkers, is een fabrikant van diepvriessnacks voor de nationale en internationale markt. Zij produceren en verkopen sinds lange tijd hoogwaardige kwalitatieve en innovatieve diepvriessnacks voor hoofdzakelijk de West-Europese markt.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Pinar Kilic Luba Schagen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.