25 maart 2020

Vestigingsmanager bouwmaterialen in Leiden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,26 - € 17,30 bruto per uur € 530 - € 692 bruto per week € 2298 - € 2999 bruto per maand
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Vmbo Mbo Mavo Havo Vwo Hbo Wo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij de vestigingsmanager die graag zijn handen uit de mouwen steekt in een klein team? Dan is dit dé baan voor jou!

Over de functie

Je geeft leiding aan twee collega's en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt op jouw vestiging. Aangezien je werkzaam bent in een klein team werk je ook mee! Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het telefonisch en face to face te woord staan van klanten aan de balie;
  • Je geeft advies over het te verhuren materiaal, uitgifte en aanname van het materiaal;
  • Het door belasten van eventuele gemaakte schade aan het materiaal, het maken van inkooporders, bestelling plaatsen en het aansturen van de logistieke planning;
  • Als de chauffeur terug komt met een wagen vol steigers help jij natuurlijk ook even met uitladen! 
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan met uitzicht op vastdienstverband;
  • De werktijden zijn van maandag tot vrijdag van 7.00 uur tot 16.00 uur of van 8.00 uur tot 17.00 uur;
  • Veelzijdige management functie in een groeiende organisatie waarbij jouw mening telt;
  • Een salaris van €13,26 - €17,30 bruto per uur;
  • Prettige werksfeer die bekend staat als ‘no nonsens met een hart’, met behulpzame collega's.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een technische achtergrond. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt als automonteur, in de bouw, bij een bouwmarkt of bij een schildersbedrijf. Als je gewerkt hebt bij een groothandel in de bouw reageer dan ook!
  • Het is een pré als je leidinggevende ervaring hebt en je bent proactief in het helpen klanten en medewerkers met hun vragen.
  • Je bent commercieel en staat stevig in je schoenen.
  • Tevens beschik je over een rijbewijs B.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever heeft 50 vestigingen in Nederland. Ze verhuren bouwmaterialen voor 20% aan particulieren en de rest aan bedrijven. Op de locatie Leiden worden het meest steigers verhuurd. De sfeer is informeel en laagdrempelig. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
17,3 13,26 Hour

Jouw intercedent:

Lotte Kool
Lotte Kool T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.