06 mei 2020

Kozijnmonteur in Leiden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,50 - € 17,30 bruto per uur € 540 - € 692 bruto per week € 2340 - € 2999 bruto per maand
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Vmbo Mavo Mbo Hbo Wo Havo Vwo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij minimaal 2 jaar ervaring met het monteren en demonteren van kozijnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Om 6.45 uur verzamel je op de zaak voor een bak koffie. Om 7.00 uur stap je samen met je collega in de bus en rijd je naar de klant. Je werkzaamheden bestaan uit het demonteren en monteren van kozijnen. Eerst haal je het oude kozijn eruit, dit doe je door middel van inzagen en losschroeven van de kozijnen. Dan ga je aan de slag met timmerwerkzaamheden om het kozijn te maken. Je werkt met verschillende soorten handgereedschappen en plaatst daarna het kozijn en het glas. Daarna lever je het werk op aan de klant en geef je uitleg over de kozijnen. Naast het plaatsen van kozijnen in ramen, schuifpuien en voordeuren plaatst jouw nieuwe werkgever ook zonweringen, horren en Velux dakramen. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je krijgt direct een contract bij de klant
  • Een fulltime functie voor 40 uur in de week
  • De werktijden zijn van 7.00 uur tot 16.00 uur van maandag tot en met vrijdag
  • De CAO bouwnijverheid wordt gehanteerd
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als kozijnmonteur
  • Deze ervaring heb je niet opgedaan in de nieuwbouw maar bijvoorbeeld in de renovatiebouw of bij het bouwen van villa's of bungalows
  • Je beschikt over een rijbewijs B en het is een grote pré als je ook een E rijbewijs heb
  • Tevens ben je representatief en kan je goed omgaan met klanten
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is vertegenwoordigd in 3 landen. 98% van de klanten zijn particulieren, 80% van de woningen zijn bewoond waardoor je veel contact hebt met klanten. Het is een informele organisatie waar op vrijdagmiddag gezellig een borrel wordt gedronken.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
17,3 13,5 Hour

Jouw intercedent:

Lotte Kool
Lotte Kool T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.