15 mei 2020

Customer support medewerker Duitstalig in Hoofddorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 12,69 bruto per uur € 415 - € 508 bruto per week € 1800 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Hoofddorp
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Spreek jij naast Nederlands en Engels ook Duits? Ben je klantvriendelijk en graag het eerste aanspreekpunt voor klanten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten die met zowel commerciële als technische vragen komen. Je begrijpt dat iedere klant weer anders is, en je kunt je hieraan aanpassen om iedere klant zo goed mogelijk te helpen. Hier doe je iedere keer weer je best voor. Dit bedrijf begint steeds groter te worden in Duitsland en vandaar dat zij op zoek zijn naar een medewerker die vloeiend Duits spreekt. Op een beleefde en servicegerichte manier help jij ook de Duitse klanten met hun vragen. Daarnaast onderzoek je de Duitse markt en activeer je nieuwe klanten. Het kantoor is gevestigd in Hoofddorp en het team bestaat uit enthousiaste jonge medewerkers. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een salaris van €1800,- tot €2200,- op basis van 40 uur 
  • Flexibele werkuren
  • Mogelijkheden tot thuis werken
  • Bonus / winstdeling
  • Een gezellige vrijdagmiddagborrel met het team
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je spreekt vloeiend Duits en Nederlands, Engels is een pré
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Creatief en gastvrij
  • Affiniteit met technologie
Lees meer

Over het bedrijf

De werkgever levert professionele kassasystemen aan de horeca. Ook ontwikkelen zij mobiele apps waarbij klanten op de hoogte worden gehouden van bijvoorbeeld acties bij hun favoriete restaurant. Verder kunnen zij bedrijven helpen met de wachtmuziekjes, wachtrijden of reclameboodschappen aan de telefoon. Verder ontwikkelen zij websites en softwares voor bezorging. 

Lees meer

Extra informatie

Ben je geïnteresseerd? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande button!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Rachel de Loos
Rachel de Loos T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.