20 mei 2020

Vestigingsmanager in 's-Hertogenbosch

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 33,40 - € 39,47 bruto per uur € 1269 - € 1500 bruto per week € 5500 - € 6500 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Hertogenbosch
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring met het managen van GWW projecten en affiniteit met techniek? Wij zoeken een vestigingsmanager die zijn medewerkers kan enthousiasmeren voor de meest fantastische projecten.

Over de functie

Als vestigingsmanager heb je leiding over de vestiging in 's-Hertogenbosch. en kwaliteit staat daarbij hoog in het vaandel, daarom doe jij er samen met je team alles aan om iedere dag beter te worden. 

Je brengt je kennis en kunde graag in praktijk en kan hiermee goed relaties en klanten overtuigen van de veelzijdigheid van de organisatie. Je streeft ernaar om het huidige netwerk uit te breiden en duurzame relaties aan te gaan.  Je schakelt met alle lagen binnen de organisatie en ondersteunt je team waar nodig. Wat worden jouw primaire taken?

  • Realiseren van de doelstellingen omschreven in je jaarplan
  • Financiële rapportages opstellen en deze onderbouwen aan de directie
  • Ontwikkelen van de commerciële focus 
  • Het maken van een jaarplan en het bepalen van de KPI's

Op een coachende manier weet jij het beste in je mensen naar boven te halen en afgesproken begrotingen te behalen. Je geeft dagelijks leiding aan twintig collega's waarvan er ongeveer vijftien in de buitendienst werkzaam zijn.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Fulltime baan bij een familiebedrijf waar je direct in dienst zal treden.
    Luba doet de werving en selectie
  • Goed salaris passend bij je ervaring  van maximaal €6.500 per maand
  • Mogelijkheden om kennis uit te breiden door het volgen van een opleiding
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak
Lees meer

Wat wij vragen

  • Afgeronde hbo opleiding 
  • Aantal jaar werkervaring binnen de grondwerk, wegen en waterbouw sector
  • Aantoonbare bedrijfseconomische kennis en kan dit toepassen in de praktijk
  • Woonachtig in regio 's-Hertogenbosch

Verder ben je een coachende leider waarbij de ontwikkeling van het team voorop staat. Door jouw communicatieve vaardigheden en commerciële houding is het uitbreiden van je klantrelaties op je lijf geschreven. 

Lees meer

Over het bedrijf

Deze organisatie is de grootste in zijn soort en kan alles op het gebied van riolering. Het adviseren, inspecteren, reinigen, renoveren en aanleggen van nieuwe rioleringssystemen allemaal onder een dak.
Al 55 jaar een familiebedrijf gespecialiseerd in riolering. Een grote organisatie met meerdere vestigingen verspreid over het hele land. Ze bieden een compleet dienstenpakket uitsluitend met inzet van eigen mensen en materiaal. Persoonlijke ontwikkeling staat voorop daarom investeren zij in hun medewerkers. Verschillende cursussen en interne opleidingen voor je persoonlijke ontwikkeling.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Vic Voermans
Vic Voermans T: (0413) 24 72 98 Luba Schijndel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind momenteel digitaal plaats en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik voorbereiden voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Bij de intake ontvangen we graag je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers. Ga je via ons aan de slag? Dan doen we een controle op je paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.