28 mei 2020

Algemeen medewerker bloembollen in De Zilk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,15 - € 13,36 bruto per uur € 462 - € 508 bruto per week € 2000 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: De Zilk
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Bij dit bedrijf ga je aan de slag met verschillende bloembollen. Dit gebeurd het hele jaar rond met moderne apparatuur. Omdat je het hele jaar kan werken zijn je werkzaamheden erg veelzijdig. Dit fijne familiebedrijf heet je graag van harte welkom!

Over de functie

Als algemeen medewerker bloembollen ga je samen met één collega aan de slag om alle werkzaamheden op te pakken. Dit bedrijf werkt met moderne apparatuur om bijvoorbeeld het groeiproces te beoordelen, en ervoor te zorgen dat de bollen op tijd worden verpakt en verzendklaar worden gemaakt. Een beetje technisch inzicht is dus mooi meegenomen. 

Van oogsten tot ziekzoeken en van pellen tot het bollen tellen. Alle werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket. Ervaring in de bloembollen is vereist, zodat jij samen met je collega een topduo kan vormen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan (38 uur per week) waarbij je per direct kan starten
  • Een salaris volgens de CAO Open Teelten (bij aanvang tussen €2000,- en €2200-)
  • Indien de woon-werkafstand meer dan 10 kilometer bedraagt, heb je recht op een reiskostenvergoeding 
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt aantoonbare ervaring in de bloementeelt
  • Je hebt een technisch inzicht 
  • Je ben per direct, fulltime beschikbaar
  • Je behoudt overzicht
  • Je werkt kwaliteitsgericht
Lees meer

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf in de Zilk is een bloembollenkwekerij en -broeierij van snijhyacinten. Dit bedrijf is erg toekomstgericht en zo is het bedrijf van vader op zoon doorgegeven. Door samen te werken met andere bedrijven binnen de sector maken ze verschillende experimenten mogelijk. Zo wordt er nu gekeken of de hyacinten kunnen groeien door middel van waterbloei.

Lees meer

Extra informatie

Is je interesse gewekt? Heb je nog een vraag? Stel ze gerust! Dit kun je telefonisch doen of via Whatsapp.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ruth Doesburg
Ruth Doesburg T: (0252) 52 28 77 M: (06) 103 064 36 Luba Hillegom

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.