04 juni 2020

Junior Inkoper AGF in Hoogkarspel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,25 - € 17,50 bruto per uur € 450 - € 700 bruto per week € 1950 - € 3033 bruto per maand
  • Standplaats: Hoogkarspel
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Jij zorgt ervoor dat jouw collega's van de sales afdeling beschikken over de juiste producten tegen de juiste prijs.

Over de functie

Wat ga je doen:

  • Je houdt je voortdurend op de hoogte van de AGF-marktontwikkelingen voor vers- en industrieproducten;
  • Je onderhoudt voortdurend contact met de sales collega's binnen de organisatie;
  • Je neemt in nauw overleg met het in- en verkoopteam marktposities in op basis van verwachte marktontwikkelingen met de vraag- en aanbodzijde;
  • Je streeft naar langdurige relaties met bestaande en nieuwe nationale en internationale leveranciers, telers en teleorganisaties en sluit leveringscontracten.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een meer dan marktconform salaris;
  • Naast een basispensioenregeling een aanvullende pensioenregeling.
Lees meer

Wat wij vragen

Je hebt als junior inkoper 1 tot 3 jaar werkervaring binnen de inkoop, bij voorkeur opgedaan in een commerciële functie binnen de AGF vers handel of exportbedrijf. Je bent commercieel gedreven en denkt in kansen en mogelijkheden. Daarnaast ben jij flexibel ingesteld en absoluut bestand tegen werkstress en hectiek.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde MBO+ opleiding bij voorkeur in de richting van commerciële economie en/of groothandel;
  • Een sterke affiniteit met teelt en handel van groente en fruit;
  • Begrip dat verse AGF-producten vragen om snel denken en handelen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord & geschrift. Engels en/of Duits zijn een pré.
Lees meer

Over het bedrijf

Al vele jaren een succesvolle verkooporganisatie en exporteur van groenten en fruit. De werkwijze kenmerkt zich door maximale flexibiliteit en optimale service- en klantgerichtheid. De onderneming bedient de Europese verwerkingsindustrie, retail en versmarkten. Zij bestaan uit een gedreven team, welke al jarenlang het bedrijf op de kaart weet te zetten en te houden.

Je gaat deel uitmaken als junior inkoper van een commercieel team, bestaande uit 12 medewerkers. Het team wordt aangestuurd door de directeur. Een organisatie met korte lijnen, waarbij er veel verantwoordelijkheid en vrijhed bij de werknemer ligt.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 FourWeeks

Jouw intercedent:

Belinda Esvelt
Belinda Esvelt T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.