05 juni 2020

Technisch balieverkoper in Beverwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 - € 13,50 bruto per uur € 420 - € 567 bruto per week € 1820 - € 2457 bruto per maand
  • Standplaats: Beverwijk
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 42 uur
keer bekeken
Ben jij een communicatief vaardig persoon die veel technisch kennis heeft van bouwmaterialen, hout en plaatmaterialen? Ben jij opzoek naar en leuke uitdaging in een groeiend en dynamisch bedrijf? Lees dan snel verder!

Over de functie

In deze groothandel vol met bouwmaterialen is geen dag hetzelfde. Je start je dag uiteraard met een kop koffie met je collega's en vervolgens ga je aan de slag. Als balieverkoper ben jij de commerciële medewerker op de werkvloer. Je ontvangt en adviseert de klanten die binnen komen maar ook de grotere partijen die bij jou bestellingen plaatsen. 

Jouw klanten hebben bijvoorbeeld advies nodig over de materialen voor een thuisverbouwing. Jij adviseert klanten over het gebruik van zowel binnen- als buiten materialen, vloer berekeningen en het juiste gereedschap. Je loopt met je klanten door de winkel om ze verschillende producten te laten zien. Vervolgens maak je de offerte en reken je af.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een informele, dynamische en uitdagende werkplek
  • Werktijden tussen 7:00 uur en 17:00 uur van maandag tot vrijdag
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt kennis van bouwmaterialen, hout en plaatmateriaal. Kennis van ijzerwaar en gereedschap is een pré
  • Je bent commercieel en communicatief sterk
  • Je bent leergierig, enthousiast en denkt in oplossingen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een dynamische bedrijf met een prettige werksfeer. Het is een familiebedrijf met meerder vestigingen in Nederland. De familiecultuur is duidelijk voelbaar op de werkvloer. Initiatief wordt gewaardeerd en er alle ruimte om door te groeien/leren. En alles doe je samen met het team!

Lees meer

Extra informatie

Bel voor meer informatie naar Luba Beverwijk op 0251 21 49 52 en vraag naar Annita, Eline of Somaya

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
13,5 10 Hour

Jouw intercedent:

Eline Niele
Eline Niele T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.