18 juni 2020

Dakdekker in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,00 - € 15,00 bruto per uur € 440 - € 600 bruto per week € 1907 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben je op dit moment werkzaam als junior dakdekker, of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde dakdekkers in de regio Drechtsteden en Ridderkerk. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder.

Over de functie

Voor jouw toekomstige werkgever zijn wij op zoek naar (ervaren) dakdekkers voor diverse en uiteenlopende projecten. Het gaat om een vaste baan. Je komt te werken binnen een klein team wat samen projecten uitvoert. De projecten zijn steeds op een andere plek in de regio van de Drechtsteden en Ridderkerk, maar het kan ook zijn dat je in Rotterdam of Zeeland aan het werk zal zijn. Je begint de dag meestal om 07.00 uur met een kop koffie. Daarna ga je het dak op en begin je met je werkzaamheden. Het slopen van de daken is een klein onderdeel van het werk. Je bent voornamelijk bezig met het aanleggen van nieuwe daken.  Je komt te werken met EPDM producten of Bitumen. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Afwisselende werkzaamheden
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van €11 - €15 bruto per uur
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Persoonlijke ontwikkeling
Lees meer

Wat wij vragen

  • Flexibel 
  • Ervaring met EPDM en/of Bitumen
  • Rijbewijs B of willen reizen naar een verzamelpunt
  • Per direct beschikbaar
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een echt Rotterdams familiebedrijf met oog voor de mensen. Ze zijn actief in de grond-, weg- en waterbouw, dakwerken, verticale tuinen, daktuinen, optimalisatie en onderhoud van drinkwatersystemen en projectontwikkeling. Een aantal jaar geleden is het bedrijf overgenomen en zijn zij onderdeel geworden van een groep aannemersbedrijven. De opdrachtgever vind het belangrijk dat jij als toekomstig medewerker je op je plek voelt binnen het team. Ze zijn betrokken en er hangt een open sfeer. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
15 11 Hour

Jouw intercedent:

Jamie van der Plaat
Jamie van der Plaat T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.