18 juni 2020

Monteur in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 17,31 bruto per uur € 508 - € 692 bruto per week € 2200 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Sta jij aan het begin van je loopbaan? Heb je net een elektro of installatie opleiding afgerond? Of toe aan iets anders? Wellicht help ik je binnenkort aan een nieuwe baan als monteur!

Over de functie

In onze regio zijn wij voor verschillende opdrachtgevers op zoek naar gedreven monteurs. Van Elektromonteurs tot koelmonteurs, servicemonteurs en installatiemonteurs voor bedrijfsapparatuur. Hoe je werkdag er precies uit ziet dat is natuurlijk afhankelijk van jouw ervaring en je gewenste baan! 

Installatiemonteur

Het zelfstandig aanleggen en afmonteren van bedrijfsinstallaties aan de hand van een tekening. Het bedraden van motoren, meggeren, kabeltrekken- en aansluiten, ijzerwerk maken en installeren ect. 

Koelmonteur

Het zelfstandig installeren van koel- en klimaatbeheersingssystemen. Dit kan variëren van een eenvoudig wandmodel tot een geavanceerde totaalinstallatie. Het verhelpen van storingen en het verlenen van service tot de werkzaamheden behoort ook tot je functie omschrijving. 

Servicemonteur E

Jouw dagelijkse bezigheden als servicemonteur zal bestaan uit het verhelpen van de storingen door controle, reparatie of vervanging van verbinden en onderdelen. Ook controleer jij installaties op gebreken of mogelijke defecten.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Opleidingsmogelijkheden
  • Een passend salaris
  • Een vaste baan
  • Reiskosten vergoeding
Lees meer

Wat wij vragen

  • Voldoende technische vakkennis en ervaring op gebied van Elektro/installatie of koelinstallaties. 
  • Bij voorkeur een afgeronde mbo 2, 3 of 4 diploma in een technische richting
  • In het bezit van een VCA
  • In het bezit van een rijbewijs B
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is gevestigd in de regio Rotterdam/Schiedam en gespecialiseerd in technische dienstverlening op verschillende vlakken. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jamie van der Plaat
Jamie van der Plaat T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.