26 juni 2020

Monteur mechatronica in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 17,31 bruto per uur € 646 - € 692 bruto per week € 2800 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Vanaf dag één ben jij waardevol voor de organisatie, los je storingen op en pleeg je onderhoud. Als Monteur Mechatronica werk je in 3-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de machines en installaties waar jij aan werkt en draagt continu zorg voor de staat van het machinepark zodat de productie kan blijven draaien.

Over de functie

Geen dag is hetzelfde als je aan de slag gaat als monteur.  De ene dag ben je bezig met het oplossen en voorkomen van storingen en de andere keer pleeg je preventief onderhoud. Je voert o.a. de volgende werkzaamheden uit: 

  • Storingen aan de productielijnen oplossen op elektrisch en mechanisch vlak
  • (Preventief) onderhoud verrichten aan de productielijnen en utiliteitsinstallaties
  • Noodreparaties om te zetten naar definitieve oplossingen zodat continuïteit en productie op lange termijn gewaarborgd wordt
  • Het meedenken en mede uitvoeren van verbeteringen zoals revisie, modificaties ter verbetering van het machinepark alsook aanverwante mechanische of besturingstechnische werkzaamheden.
  • Instellen en uitlezen van frequentieregelaars, PLC’s en soortgelijk
  • Reparaties, storingen en onderhoud verwerken in het logboek, indien nodig ook materialen bestellen
  • En het meedenken over het verbeteren van (productie)processen.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Je gaat rechtstreeks in dienst bij jouw toekomstige werkgever
  • Salaris conform CAO Gemaksvoedingsindustrie en ploegentoeslag
  • Een baan in 3-ploegendienst met een vaste ploegentoeslag van 18%. Maak het rekensommetje en door al jouw ploegentoeslagen verdien je
    aardig wat geld. 
  • Veel vrijheid, je mag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend. Een hecht team met leuke en gemotiveerde collega’s. Opleidingsmogelijkheden, zo blijft je kennis up-to-date. Veel vakantiedagen en extra vrije dagen (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen). En nog veel meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering, bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar afhankelijk van eigen verzuim en organisatie verzuim), fitnessvergoeding, collectieve zorgverzekering en pensioenopbouw).
Lees meer

Wat wij vragen

  • In basis ben jij een mechanisch monteur die ook kleine elektrotechnische werkzaamheden kan uitvoeren;
  • Je hebt een afgeronde technische MBO-4 opleiding bijvoorbeeld elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde;
  • Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig;
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever heeft passie en aandacht voor de productie van lekkere, kwalitatieve en verantwoorde vleesproducten. De sfeer binnen het team en de organisatie is geweldig! Binnen het team werk je met enthousiaste en vakbekwame monteurs, die de handen graag uit de mouwen steken, erg collegiaal en sociaal zijn.

Lees meer

Extra informatie

Werktijden: 3-ploegendienst (maandag t/m vrijdag van 6:00 tot 14:00 uur, maandag t/m vrijdag van 14:00 tot 22:00 uur en van maandag t/m zaterdag van 22:00 tot 6:00 uur)

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Maartje Siebers
Maartje Siebers T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.