01 juli 2020

Chauffeur C in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij dé persoon zijn die ervoor zorgt dat automobilisten weer veilig thuis komen? Wij zijn op zoek naar allround onderhoudsmedewerkers die de wegen en snelwegen in en rond Rotterdam onderhouden.

Over de functie

Als allround onderhoudsmedewerker kom je in een klein en leuk team terecht dat zich bezig houdt met het onderhoud van de snelwegen, het plaatsen van verkeersmaatregelen en het oplossen van incidenten. Je kunt denken aan wegwerkzaamheden die voor een bepaalde periode gepland staan, maar ook aan ongeplande wegwerkzaamheden wanneer er een spoedreparatie moet plaatsvinden.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het uitvoeren van (machinaal) beheer en onderhoud van wegen en snelwegen (maaien, kolken zuigen, wegdekreinigen).
  • Het plaatsen van verkeersmaatregelen en rijden met botsabsorber.
  • Het oplossen van incidenten en calamiteiten.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een functie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 
  • Een groeiende onderneming met volop mogelijkheden tot ontwikkeling
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2500 en €3500
Lees meer

Wat wij vragen

  • Bezit van BE en groot rijbewijs (C) met code 95 is een vereiste
  • Woonachtig op maximaal 30 minuten van Rotterdam (Terbregseplein)
  • Ervaring als machinist is een pre
  • VCA-vol in bezit of deze willen behalen
  • BRL9101 (verkeersmaatregelen) in bezit of deze willen halen
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf is een 24/7 organisatie voor werkzaamheden op, aan, langs en onder wegen en watergangen. Zij staan alle dagen van het jaar klaar om incidenten aan te pakken en op te lossen en daarnaast coördineren en voeren Zij onderhoud uit. Het bedrijf werken vanuit een compact team waar ze korte lijnen hebben en snel kunnen schakelen. Ze werken samen met diverse partners om de gepaste inzet te kunnen garanderen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Arman Langenberg
Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.