03 juli 2020

Centralist meldkamer in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 14,51 bruto per uur € 404 - € 508 bruto per week € 1750 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Havo
  • Uren per week: 35 uur
keer bekeken
Ben jij de dienstverlenende centralist die de klant op één zet? En heb je het graag druk? Dan is dit jouw functie!

Over de functie

Op de centrale meldkamer komen alle oproepen binnen van verschillende parkeer locaties in Nederland. In piekperiodes zijn dit wel 600 oproepen per dag. Jouw taak is de inkomende oproepen aan te nemen en correct op te pakken. Daarnaast houd je je bezig met:

  • Vastleggen van inkomende meldingen in het systeem
  • Inzetten van technische dienst indien nodig
  • Contact leggen met leveranciers indien nodig
  • Herkennen van storingen en actie ondernemen
  • Zorg dragen voor periodieke rapportages 

Kortom, een veelzijdige functie waarbij jij je geen minuut hoeft te vervelen. Startdatum: 01-08-2020

Lees meer

Wat wij bieden

  • Functie voor 35 uur per week
  • Uitzicht op vast dienstverband, startend met een bepaalde tijd contract
  • Salaris tussen de €1750,- en €2200,- exclusief toeslagen
  • Uitdagende baan in een groeiende organisatie
Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring in een meldkamer of telefooncentrale (meerdere lijnen)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 
  • Willen werken in een vol continu rooster (24-7)
  • Verder kan je goed relativeren, blijf je rustig bij drukte en ben je een dienstverlenend persoon 
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever heeft ruim 50 jaar ervaring in het beheer en exploiteren van parkeer gelegenheden in Europa. In Nederland zijn er ruim 70 locaties. De organisatie kenmerkt zich door de korte communicatielijnen en de klantgerichte aanpak. De medewerkers hebben allemaal een zelfstandige en verantwoordelijke rol, ongeacht welke functie je bekleed. Denken als een ondernemer en gaan voor een vlekkeloze klantbeleving! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jamie van der Plaat
Jamie van der Plaat T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.