28 juli 2020

Senior Storings- en onderhoudsmonteur technische dienst in Noordwijkerhout

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 20,19 bruto per uur € 692 - € 808 bruto per week € 3000 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Noordwijkerhout
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij werken in de metaalsector en ben je geïnteresseerd in montagetechnieken? Dan is dit jouw nieuwe werkgever! Neem snel contact op met Luba Noordwijk!

Over de functie

In deze veelzijdige onderhoudsfunctie ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden van de fabriek, deze bestaat uit een slijp- en las afdeling met 16 collega’s, een afdeling machinale bewerkingen met hierin een grote verscheidenheid aan draai- en freesbanken en 44 collega’s en een montage/ magazijn met 18 collega’s. Het onderhoud wordt uitgevoerd in een team, jij bent 1 van 3 monteurs. Het is belangrijk dat je een sterke persoonlijkheid hebt en ervaring als storingsmonteur.

Tot de taken behoort:

  • In goede staat houden van complete machinepark met bijbehorende installaties
  • Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan alle metaalbewerkings machines en eventueel gebouw.
  • Verhelpen van storingen en uitvoeren van noodreparaties (mechanisch/ hydraulisch /elektrisch)
  • Aandragen en uitvoeren van verbetervoorstellen om de kwaliteit van het machinepark te verbeteren
  • Opzetten van onderhoudsschema’s en bijdragen aan planning onderhoud van het gehele machinepark
  • Aansturen en ondersteunen externe partijen
  • Bijhouden van de administratie voor het vastleggen van storingen en reparaties
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het is een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband. Na 6 maanden fulltime werken via Luba ga je bij goed functioneren op contract bij dit bedrijf
  • Jouw salaris wordt uitbetaald conform de cao Metaal Electro
  • De werkgever biedt genoeg scholingsmogelijkheden aan als je meer wilt leren over jouw vak
Lees meer

Wat wij vragen

  • Sterk probleemoplossend vermogen en resultaatgerichte instelling
  • Goede contactuele en communicatieve vaardigheden, goede beheersing Engels en Nederlands
  • Goed in het analyseren van technische problemen
  • Jaren lange ervaring in onderhoud aan metaalbewerking machines (mechanisch/elektrotechnisch/hydraulisch)
  • Minimaal mbo niveau-4 werk- en denk niveau in richting werktuigbouwkunde of mechatronica met kennis van elektrotechniek en van CNC machines (Siemens/Heidenhain besturing)

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever ontwikkelt en produceert technische componenten. Het is een internationaal georiënteerd bedrijf. Medewerkers werken lange tijd voor het bedrijf, iedereen is erg tevreden en loyaal. Over het algemeen komen de medewerkers uit de omgeving van het bedrijf. Je hebt leuke en vriendelijke collega’s.  Je kunt samen met je collega’s een broodje eten en een praatje maken of een blokje om lopen. Sfeer en persoonlijkheid zijn erg belangrijk voor jouw nieuwe werkgever.

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie krijgen over deze functie en de werkgever? Neem dan contact opmet Samantha, Lisanne, Francis of Kitty op; 071-3619236 en wij zetten de koffie voor je klaar!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Francis van der Maden
Francis van der Maden T: (071) 361 92 36 M: (06) 105 776 24 Luba Noordwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.