04 augustus 2020

Monteur zonwering in Vlaardingen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,82 - € 15,38 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Vlaardingen
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 45 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring in de zonwering en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging ? Lees dan verder om te zien of deze functie bij jou past!

Over de functie

In deze functie als monteur zonwering bezoek jij de klanten samen met een collega om deze te voorzien van de gewenste zonwering. Jouw dag begint om 07:00 uur met het laden van de bus. Hiervoor heb je een half uur de gelegenheid om bij de te praten met collega's onder het genot van een kop koffie. Wanneer de bus is ingeladen vertrek je om 07:30 uur naar de eerste klant. Per klant zijn de werkzaamheden verschillend. Zo zul je zonwering monteren, onderhouden en schoonmaken. Om 16:00 uur kun je ervan uitgaan dat jouw werkdag erop zit.

Lees meer

Wat wij bieden

Wanneer je via dit bedrijf aan de slag gaat kun je rekenen op:

  • Een salaris van 2500-3000 euro bruto
  • Wekelijks uitbetaald door Luba
  • De opbouw van 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast dienstverband bij het bedrijf
Lees meer

Wat wij vragen

Heb jij interesse? Dan voldoe jij aan het volgende:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in de zonwering
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je bent gemotiveerd om het visitekaartje voor dit bedrijf te zijn
  • Je hebt ervaring op gebied van klantcontact
Lees meer

Over het bedrijf

Deze werkgever is al ruim 45 jaar actief op het gebied van zonwering in de omgeving Rotterdam. Door deze jarenlange ervaring is deze werkgever bekend met het bedienen, kleuren, monteren, schoonmaken en de service aan zonwering. Dit doen zij voor hun klanten uit de regio, maar ook landelijk. Je komt in een hecht team terecht waarbij je ook tijdens een klus altijd met een collega op stap bent. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Arman Langenberg
Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.