12 augustus 2020

Medewerker technische dienst in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 18,46 bruto per uur € 531 - € 738 bruto per week € 2300 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Hey technicus! Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de techniek? Dan heb je die wellicht gevonden, ben jij de medewerker technische dienst waar ik naar op zoek ben?

Over de functie

Als medewerker technische dienst in deze productie omgeving ben je voornamelijk bezig met het verhelpen van storingen en het plegen van preventief onderhoud van de machines en systemen. je bent dus een expert op mechanisch en elektronisch  gebied. Je werkt nauw samen met de processpecialist en ondersteund de operators met technische vraagstukken.

In deze functie is het belangrijk dat je de oorzaak weet te lokaliseren en deze juist weten te beoordelen zodat er eventueel op tijd externe monteurs ingehuurd kunnen worden. Ook zorg je ervoor dat de machines juist zijn afgesteld. Je voert inspecties uit op eigen machines en bent kritisch met het inplannen van periodiek onderhoud. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Salaris wordt ingeschaald op basis van leeftijd en ervaring, schaal van €2300,- tot €3200,-
  • Reiskostenvergoeding
  • Overwerktoeslag
  • Kans op een vast contract
Lees meer

Wat wij vragen

  • Afgronden vmbo/mbo opleiding in een technische richting
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van onderhoud en reparatie van productiemachines
  • Flexibel in werktijden 
  • Kennis van het Officepakket
  • Kennis van hoe te werken met kwaliteitsprocedures en werken volgens veiligheids- en hygiënevoorschriften
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever levert maatwerk voor de levensmiddelensector, voornamelijk voor industriële bakkerijen, bakkerijgrondstoffen leveranciers en de notenhandel . Zij verwerken over het grotendeel amandelen en produceren eindproducten naar keuze van de klant. Het gaat om een klein bedrijf in de omgeving van Zestienhoven wat goed bereikbaar is met zowel het openbaar vervoer als met de auto.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jamie van der Plaat
Jamie van der Plaat T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.