07 september 2020

Conventioneel draaien / slijper in Assendelft

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 17,31 bruto per uur € 462 - € 692 bruto per week € 2000 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Assendelft
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij een technische achtergrond, gevoel met machines en denk jij in oplossingen? Dan is deze vacature iets voor jou! Wij hebben namelijk een leuke functie openstaan voor iemand met conventionele draaier / slijper ervaring.

Over de functie

In deze functie houd jij je bezig met het voorslijpen, naslijpen en het in elkaar zetten van werkstukken. Het is specialistisch werk waarbij de nadruk ligt op het conventionele slijpen. Naast het slijpen zijn er uiteraard meerdere werkzaamheden waarmee je, je bezig gaat houden. Het is belangrijk om goed te meten met een elektronische laagdikte meter of een microbeugel. Technieken die het bedrijf ook uitvoeren zijn:

  • Honen
  • Draaien
  • Bandschuren
  • Slijpen
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een baan met de mogelijkheid om op contract te komen bij het bedrijf
  • Een goed bruto maandsalaris tussen €2000 - €3000
  • Mogelijkheden om door te groeien
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt ervaring als draaier en wilt graag slijpen, of je hebt een technische opleiding afgerond en hebt interesse om in de praktijk het vak van slijper te leren
  • Hebt een afgeronde mbo opleiding richting techniek
  • Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig, goed in rekenen en leergierig
  • Je bent niet bang om vies te worden, veilig werken het leuk vinden om in een klein team te werken
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een familiebedrijf gevestigd in Assendelft. Het is een specialist in het hardverchromen van nieuwe en te reviseren machineonderdelen. Ze gaan voor kwaliteit, klantgericht en snelle levertijden. Met ruim 50 jaar ervaring in deze expertise behoren ze tot de top van de Nederlandse markt.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Esther van Elteren-van der Eng T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.