10 september 2020

Sloper in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 0,06 - € 0,08 bruto per uur € 2 - € 3 bruto per week € 10 - € 14 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben je een harde werker die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken? Wil je bijdragen aan een groot project en heb je enige bouwtechnische kennis? Lees dan snel verder!

Over de functie

Voor een leuk bedrijf zijn wij op zoek naar (ervaren) slopers voor verschillende projecten door heel Nederland. Het werk wat je gaat doen ligt aan de locatie waar je ingezet word. Zo kan het gebeuren dat je wordt ingezet bij aan afvalverbranding, of in de industrie. Het gaat niet om het verwijderen van Asbest. Werkzaamheden waar je aan zou kunnen denken: het afschermen van de omgeving, het strippen van gebouwen, verwijderen/demonteren van staalconstructies, hakken van sparingen, verrichten van grondwerk, slopen/demonteren van installaties, spijkervrij maken van voorwerpen, scheiden van sloopmaterialen en opruimen. 

Verder hou je de werkplek overzichtelijk en veilig, voor jezelf en anderen. Je meldt ongevallen, onveilige situaties en/of handelingen aan de uitvoerder of opdrachtgever. 


Lees meer

Wat wij bieden

  • Salaris tussen de €10,00 en €14,00 afhankelijk van leeftijd en salaris
  • Reiskosten vergoeding
  • Pensioenopbouw
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een VCA
  • Je vind het geen probleem lange dagen te maken
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In het bezit van een rijbewijs B + auto
  • Beschikbaar voor de periode augustus tm oktober a.s
Lees meer

Over het bedrijf

Je nieuwe werkgever is al jaren lang gespecialiseerd in verschillende sloop werkzaamheden, zoals demontagewerkzaamheden en asbestwerkzaamheden. Zij zijn gevestigd in Rotterdam maar bekend door heel Nederland, en daarbuiten! Zij werken op projectmatige basis door heel Nederland. Ze beschikken over een zeer ervaren team die jou graag onder hun vleugels nemen om de kneepjes van het vak te leren! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Arman Langenberg
Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.