21 september 2020

Junior financieel administratief medewerker in Noordwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 14,42 bruto per uur € 554 - € 577 bruto per week € 2400 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Noordwijk
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wij zoeken een financieel talent! Jij bent toe aan de volgende stap in je nog jonge carrière. Je wilt het verschil maken en je hebt ambitie om door te groeien in de organisatie.

Over de functie

Als administratief medewerker heb je diverse verantwoordelijkheden. Zo ben je verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie. Onze opdrachtgever is in 2019 overgestapt naar het elektronisch verwerken van kostenfacturen. 

Het verwerken van deze facturen, het opvolgen van deze facturen met verschillende medewerkers en het verder optimaliseren van het elektronisch verwerkingsproces is een van je hoofdverantwoordelijkheden. 

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de goederenfacturen. Deze facturen worden nog niet volledig elektronisch verwerkt. Het verder optimaliseren van dit proces samen met het finance-team is ook jouw verantwoordelijkheid. Verder verwerk en boek je declaraties en creditcard statements en stel je per week een betaalbatch op. 

Tevens lever je een bijdrage aan het opstellen van diverse (maand)rapportages en denk je mee met het optimaliseren van diverse financiële processen.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Mooi bedrijf met diverse doorgroei mogelijkheden
  • Een aanstelling met uitzicht op een vast contract
  • Een fijn salaris tussen €2400 - €2500 bruto per maand
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een gezellig en dynamisch team
Lees meer

Wat wij vragen

  • HBO bedrijfseconomie of vergelijkbare opleiding en 1 tot 2  jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pre) in woord en geschrift
  • Ervaring met MS Office applicaties en Exact
  • Ambitie en de drive om het verschil te maken
  • Je ziet uitdagingen en kansen waar anderen bedreigingen zien
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een ambitieuze groothandel.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Kitty Venema
Kitty Venema T: (071) 361 92 36 M: (06) 105 776 24 Luba Noordwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.