22 september 2020

Junior assemblage monteur in Voorschoten

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 14,42 bruto per uur € 462 - € 577 bruto per week € 2000 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Voorschoten
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold Vmbo Mbo Mavo Havo Vwo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Sta jij aan de start van je (handige) carrière en maakt graag sprongen in het diepen? Heb jij enige ervaring als monteur en steek jij graag de handen uit de mouwen? Dan is dit dé vacature voor jou!

Over de functie

Als monteur zet jij vernevelingsinstallaties in elkaar aan de hand van een tekening. Het grootste gedeelte van jouw werk bestaat uit assemblage werk, dus het in elkaar zetten van deze apparatuur, de motoren, elektrokast en pompen aansluiten en het traanplaat monteren. Je werkt hierbij samen met vijf monteurs op de locatie in Voorschoten. In het eerste kwartaal van 2021 verhuist jouw nieuwe werkgever, wegens uitbreiding, naar een geheel vernieuwd pand in Sassenheim!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een veelzijdige fulltime functie voor 40 uur per week
  • Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een mogelijkheid tot verder opleiden of trainingen
  • Een salaris van €2000 - €2500 bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau
  • Een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre (metaal, elektrotechniek of assemblage)
  • Elektrotechnische kennis is een pre
  • Je bent een teamplayer en staat je mannetje!
Lees meer

Over het bedrijf

Stoffig is jouw toekomstige werkgever in geen geval! Dit bedrijf houdt zich namelijk bezig met vernevelingsinstallaties die stof juist tegen gaan. Deze apparatuur wordt wereldwijd verkocht en op veel verschillende evenementen ingezet, zoals bijvoorbeeld bij Dance Valley Festival en de Nijmeegse Vierdaagse! Daarnaast verkoopt dit bedrijf ook sloopmaterieel in de vorm van aanbouwstukken voor graafmachines zoals sloophamers en sorteergrijpers welke zij leveren aan de sloopbranche in de Benelux. In het kleine team van harde werkers is het altijd gezellig en op vrijdagmiddag is er ruimte voor een borrel! Daarnaast worden er weleens teamuitjes georganiseerd.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Aisha Shawky Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.