24 september 2020

Operator snijmachine in Weesp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 12,12 bruto per uur € 462 - € 485 bruto per week € 2000 - € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Weesp
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij technisch inzicht en werk jij graag met machines? Ben je daarnaast bereid om in tweeploegendienst te werken? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Je werkt op de Snijafdeling. Hier maak je bestellingen voor de klanten gereed met behulp van grote snijmachines. Het gaat om grote rollen zelfklevend materiaal die klanten gebruiken voor het maken van bijvoorbeeld stickers en etiketten. Deze rollen komen binnen vanaf de productielocatie in het buitenland en worden in Weesp op maat gesneden voor de klant. Je plaatst de rol in de machine. Deze wordt afgerold, gesneden en direct op een nieuwe rol weer opgerold. Jij stelt hiervoor de machine in en houdt het proces nauwkeurig in de gaten. Hierbij hou jij rekening met veiligheid en kwaliteit. Ook haal je de 'nieuwe rollen' van de machine af, deze worden door de afdeling Expeditie ingepakt en verzonden per vrachtwagen naar de klant. Tot slot zorg jij voor een schone, opgeruimde werkomgeving.  

Lees meer

Wat wij bieden

  • Fulltime baan met uitzicht op vast dienstverband 
  • Ruimte voor inbreng van ideeën
  • Werken in een hecht en ervaren team
  • Goede werksfeer 
  • Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2100
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt technisch inzicht, heb jij al eerder met machines gewerkt dan is dat een grote pre
  • Je komt te werken in een team, hierbij is goed samenwerken belangrijk
  • Je hebt geen moeite met werken in tweeploegendienst. Werktijden zijn van 06:30 tot 15:00 uur en van 15:00 tot 23:30 uur
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever maakt zelfklevend materiaal, wat door klanten gebruikt kan worden voor het maken van stickers en labels voor verschillende toepassingen. De vestiging in Weesp telt een stuk of 18 werknemers, verdeeld over kantoor, het magazijn en voornamelijk operators in de productie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Anneke Beuk Luba Amstelveen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.