05 oktober 2020

Meewerkend voorman hovenier in Den Hoorn

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 16,15 bruto per uur € 508 - € 646 bruto per week € 2200 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Den Hoorn
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb je groene vingers en vind je het leuk om overzicht te bewaren en mensen aan te sturen? Voor een hoveniersbedrijf in Delft zijn wij op zoek naar een meewerkend voorman in tuinaanleg en onderhoud.

Over de functie

Het bedrijf heeft in de afgelopen 35 jaar naamsbekendheid opgebouwd en weet daarmee verschillende klanten te bedienen in onder andere Den Haag, Westland, Delft en Rijswijk. In de functie van aanleg- of onderhoudshovenier ben jij bezig met het onderhouden of de aanleg van tuinen. De specialisatie van dit bedrijf is het inrichten en onderhouden/renovatie van (eco-vriendelijke) tuinen. Wij zoeken jou als je ervaring hebt opgedaan bij een zelfde soort bedrijf of als je plantenkennis hebt opgedaan op school.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris: tussen de €2200 en €2800 aangevuld met een reiskostenvergoeding
  • Zolang je via Luba werkt, word je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak
  • Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband bij het bedrijf
  • Een goede werksfeer en een zelfstandige, afwisselende functie
Lees meer

Wat wij vragen

  • In het bezit van een rijbewijs B en eigen auto (BE is een pre)
  • Je bent proactief en positief met een aanpakkersmentaliteit
  • Mbo-kennis niveau door vakopleidingen en of werkervaring
  • Je bent woonachtig in de regio Westland/Delft
Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een hoveniersbedrijf dat voornamelijk actief is in de particuliere markt. Ze bedienen ook de zakelijke markt. Dit bedrijf is gespecialiseerd in de volledige dienstverlening voor ontwerp, aanleg, renovatie en onderhoud van tuinen. Het is een hoveniersbedrijf met ongeveer 10 medewerkers. Dit bedrijf is heel milieubewust en straalt dit ook uit met hun eigen pand en werkwijze.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Larissa Straver
Larissa Straver T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.