05 oktober 2020

Vestigingsmanager Large Accounts in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 23,08 bruto per uur € 646 - € 923 bruto per week € 2800 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring in de uitzendbranche en verantwoordelijk geweest voor het binnenhalen (en houden!) van grote accounts? Wil jij de volgende stap zetten in je carrière en je leidinggevende capaciteiten verder ontwikkelen? Lees dan verder!

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bij...nou ja, bij ons zelf dus. Wij geven jou de kans een vestiging op te zetten naar een nieuw concept! Je krijgt een ervaren intercedent en een grote klant met daarbij de opdracht zowel het team als de klantenportefeuille uit te gaan breiden. 

Als vestigingsmanager large accounts heb je de focus op het opbouwen en uitbouwen van een klantenbestand. Je team moet gevormd worden en als vestigingsmanager large accounts zorg jij ervoor dat alle werkprocessen op de vestiging soepel verlopen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden nog meer als vestigingsmanager?

  • Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer.
  • Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen!
  • Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Afhankelijk van de werkervaring en opleiding bieden wij jou een salaris tussen €2800,- en €4000,- per maand
  • Jij hebt het rijbewijs, wij zorgen voor de auto!
  • Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen.
  • We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen.
  • Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Met het Benefit Budget dan je maandelijks opspaart kan je dan ook meer vakantiedagen kopen als je dat wil. Liever werken? Je kan je Benefit Budget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Het Benefit Budget kan je ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/netto voordeel.
  • Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainers Patrick en Rob.
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Dat begrijpen wij, en daarom leggen we hieronder even aan je uit hoe ons sollicitatieproces verloopt.

  1. Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om jouw motivatie en je cv.
  2. Binnen twee werkdagen bellen wij jou om een afspraak in te plannen voor een telefonische kennismaking met onze recruiters Femke of Lisa.
  3. Allebei enthousiast? Je ontvangt een assessment en een uitnodiging voor een kennismaking op de vestiging met district manager René Hamelinck.
  4. Onze directeur Johan spreekt jou ook nog graag.
  5. Goede gesprekken? Je krijgt een aanbod en mag starten!
Lees meer

Wat wij vragen

Jij gelooft erin dat we samen verder komen en bent de meewerkend voorman die het goede voorbeeld geeft en de verantwoordelijkheid neemt op commercieel gebied. Daarnaast zorg jij ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie! 

  • Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche als vestigingsmanager, senior intercedent, key accountmanager of new-business manager
  • Je hebt eerder het salestraject voor grote klanten doorlopen en bent een kei in accountmanagement
  • Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto.

Heb je geen ervaring als vestigingsmanager maar wel in de uitzend/detacheringsbranche? Geen probleem! Onze trainers Patrick en Rob hebben het Luba traineeprogramma voor je klaar liggen om je te laten doorstromen naar een managementfunctie.

Lees meer

Over het bedrijf

Luba Uitzendbureau is het leukste uitzendbureau van Nederland! Je komt te werken op de nieuwste vestiging van Luba in Rotterdam. Deze vestiging gaat in januari 2021 open en heeft de focus op de large accounts in de logistiek en productie. Naast jou bestaat het nieuwe team uit een intercedent en een recruiter. Met zijn drieën maken jullie er de beste vestigingen van Nederland van, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen!

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Maak een afspraak met recruitment, Lisa en Femke vertellen je graag meer!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Lisa Samson T: (071) 516 62 92 Luba

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.