13 oktober 2020

Laad en los ploegmedewerker in Lekkerkerk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 - € 10,50 bruto per uur € 400 - € 420 bruto per week € 1733 - € 1820 bruto per maand
  • Standplaats: Lekkerkerk
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Jij gaat als laad- en los-ploegmedewerker de uitdaging aan om samen met jouw collega de goederen van de container op tempo te laden en te lossen. Door jouw inzet krijgen we blije klanten!

Over de functie

Jij houdt niet van stilzitten en bent graag fysiek aan het werk. In deze functie is het telkens weer een uitdaging om de goederen van de containers te laden en te lossen. Uiteraard doe je dit samen met jouw gemotiveerde en gezellige collega. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden in het koel- en vrieshuis. Uiteraard draag je hier beschermende warme kleding voor.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fysieke functie in een dynamisch bedrijf;
  • Een salaris van €10,00 - €10,50 volgens cao Beroepsgoederenvervoer
  • Een prettige omgeving met een goede werksfeer
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Het logistiek centrum is goed te bereiken met de auto en beschikt over gratis parkeerplekken
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent fysiek sterk en wil graag zwaar werk verrichten;
  • Je bent bereidt om in een gekoelde omgeving te werken
  • Woonachtig in omgeving gemeente Krimpenerwaard (straal van 15 km)
  • Fulltime beschikbaar en een flexibele werkmentaliteit (extra uren werken is voor jou geen probleem)
  • Werktijden 06:00 of 08:00 uur beginnen tot 15:00 of 17:00 uur eindigen
Lees meer

Over het bedrijf

Vanuit het logistieke centrum in gemeente Krimpenerwaard werk jij met ruim 100 collega’s er hard aan om de (gekoelde) goederen op tijd bij de klant te leveren. De werksfeer is erg goed, het best te omschrijven als collega's die met veel passie en plezier te werk gaan om de klanten optimaal te bedienen. Naast plezier heerst er binnen de organisatie een ondernemende en familiaire cultuur waarbij een flexibele werkinstelling vereist is om de klanten vooruit te kunnen helpen.  "Niet lullen maar poetsen" is een uitdrukking die past bij de werkmentaliteit.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
10,5 10 Hour

Jouw intercedent:

Michael van Rij
Michael van Rij T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.