20 november 2020

HR/ Financieel mederwerker in Amsterdam

  • Standplaats: Amsterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Als HR/financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor de financiële en HR gerelateerde taken voor een industriële bakkerij die gespecialiseerd is in het maken van flatbread.

Over de functie

  • Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR gerelateerde taken waaronder de salarisadministratie, contractbeheer, verzuim management, interne communicatie en mededelingen, werving en selectie en het uitzoeken en monitoren van training en opleidingen.

  • Je bent verantwoordelijk voor financiële taken waaronder debiteuren- en crediteuren beheer,  BTW aangiftes uitwerken en indienen, de maandelijkse administratie afsluiten,verkoopfacturen aanmaken en inboeken, betalingen klaarzetten en het begeleiden van audit trajecten van de controlerend accountant.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime werkweek van 24-32 uur per week verdeeld over 5 dagen
  • Een plezierige informele werkomgeving
  • Een goede pensionregeling 
  • Een goed salaris van €3.100,- bruto per maand, gebaseerd op ervaring
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een mbo of hoger werk-en denkniveau
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt goede kennis van MS Office en kennis van Navision of een ander financieel programma
  • Relevante werkervaring bij een kleiner accountantskantoor is een pre
  • Verder ben je stressbestendig, flexibel ingesteld, accuraat en een echte teamplayer
Lees meer

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een middelgroot bakkersbedrijf in Amsterdam Westpoort die gespecialiseerd zijn in het maken van flatbreads. In 2019 heeft het bedrijf een doorstart gemaakt en zijn ze naast de huidige producten ook bezig met productontwikkeling. Natuurlijk zijn ze HACCP, IFS, GMP en SKAL gecertificeerd. Ze verwachten dan ook dat de medewerkers ook aan deze standaarden voldoen. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken voornamelijk via telefoon, mail en videocall plaats. Of op afspraak op onze vestiging. We volgen de richtlijnen van het RIVM. 

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Angelique Bakker
Angelique Bakker Luba Zaandam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.