16 juni 2017

Medewerker P&O Leiden

  • Salarisindicatie: € 2000 - € 2500 bruto p/m
  • Vacaturenummer: 731621
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je houdt je bezig met het proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. Jij werkt zelfstandig, neemt initiatief en spreekt mensen makkelijk aan. Herken jij je in deze korte omschrijving? Lees dan snel verder!

Over de functie

Jouw werkzaamheden omvatten alle administratieve handelingen rondom in-, door- en uitstroom. Hier ben je dus een kei in! De vele werkzaamheden op een P&O afdeling komen voorbij in deze functie. Je voert verzuimgespreken, beheert de ziekteverzuimadministratie, maakt en administreert contracten en je houdt je bezig met werving en selectie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een modern Leids metaalbedrijf dat zich richt op de bouw van dekhuizen, schroefassen en yacht equipment voor luxe jachten. Zij combineren vakmanschap met passie. Je werkt samen met het hoofd P&O, zij is veel afwezig, daarom is het belangrijk dat je zelfstandig bent en het geen probleem vindt niet altijd een sparringspartner te hebben.

Wat wij vragen

Jij staat stevig in je schoenen, binnen deze mannencultuur pas jij je snel aan en handel je proactief. Je hebt ervaring als medewerker P&O, minimaal een mbo diploma op zak en de ideale kandidaat heeft enige technische kennis. Je werkt met verschillende software zoals Trimergo, Afas en Inventive. Ervaring met Afas is een pre.

Extra informatie

Het betreft een fulltime functie me uitzicht op een vast dienstverband. Je woont maximaal 20 kilometer van Leiden.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Jouw intercedent:

Minoes de Jong
Minoes de Jong T: (071) 514 03 41 Luba Leiden

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.