25 juli 2017

Manager HRM Noordwijkerhout

  • Salarisindicatie: € 3600 - € 4400 bruto p/m
  • Vacaturenummer: 733101
  • Standplaats: Noordwijkerhout
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 2 sollicitatie(s) ontvangen
Je gaat zelfstandig een HRM beleid opstellen en uitvoeren binnen dit bedrijf. Een beleid dat er nu nog niet is. Een functie die jij zelf vanuit je kennis en ervaring vorm mag geven.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een professionele en veelzijdige HRM manager die het managementteam komt versterken. De basisaspecten van het P&O beleid zijn aanwezig. Onze opdrachtgever wil dit graag verder personaliseren en naar een hoger niveau tillen. De uitdaging voor jou is om de bedrijfsstrategie en doelstellingen te vertalen naar een concreet P&O beleid. Je ondersteunt je collega managers in hun leidinggevende rol en past het beleid en de instrumenten toe. Je bent er ook voor alle andere medewerkers. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor alle P&O zaken. Het is een nieuwe functie binnen dit bedrijf. Je gaat dan ook advies geven over hoe dit beleid eruit moet komen te zien en hoe het uitgevoerd moet worden. Een beleid dat gericht is op een kwalitatief en kwantitatief personeelsbestand waarmee de organisatie zijn doelstellingen en strategie verder weet te realiseren. Naast je professionele bijdrage in het managementteam spreek je de taal van de werkvloer en ben je in staat om op pragmatische en effectieve manier P&O projecten op te pakken en uit te voeren. Je bent lid van het managementteam en rapporteert aan de CEO.

Over het bedrijf

Dit bedrijf ontwikkelt en produceert technische componenten. Het is een internationaal georiënteerd bedrijf. Medewerkers werken lange tijd voor het bedrijf, iedereen is erg tevreden en loyaal aan de werkgever. Over het algemeen komen de medewerkers uit de omgeving van het bedrijf. Je hebt leuke en vriendelijke collega’s. Als het pauze is gaat de zoemer en eet iedereen tegelijk zijn lunch. Je kunt samen met je collega’s een broodje eten en een praatje maken of een blokje omlopen. Sfeer en persoonlijkheid is erg belangrijk voor dit bedrijf.

Wat wij vragen

Wij zoeken een P&O professional die ervaring heeft in een (metaal) productiebedrijf. Die bewezen heeft dat hij of zij in staat is om succesvol te zijn op alle niveaus in een organisatie en deze kan verbinden. Je hebt een jaar of tien veelzijdige P&O ervaring naast een HBO-opleiding in P&O of bedrijfskunde. Je hebt actuele kennis van arbeids- en arbowetgeving en operationele kennis van P&O instrumenten. Het MS Office pakket is jou niet onbekend. Het is een voordeel als je kennis hebt van de CAO Metalelektro en het ADP-Perman salarispakket. Deze functie vraagt dat je op een conceptuele manier kan denken en een proactieve hands-on mentaliteit hebt. Verder ben je communicatief sterk en adviesvaardig. Er wordt van je verwacht dat je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift beheerst. Een goede kennis van de Duitse en/of Engelse taal is van belang omdat het een internationale organisatie is waarvoor je komt te werken.

Extra informatie

Je kunt hier zowel parttime als fulltime aan de slag. Het minimale aantal uren is 28 uur per week, maximaal is dit 38 uur per week. Het salaris ligt tussen de € 3.600,- en € 4.400,- bruto per maand o.b.v. 38 uur + 13 ATV dagen. 

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Jouw intercedent:

Claudia Homan
Claudia Homan T: (071) 361 92 36 Luba Noordwijk

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.