30 augustus 2017

Salarisadministrateur in gezellig administratiekantoor Nieuw-Vennep (parttime)

  • Salarisindicatie: € 2800 - € 3200 bruto p/m
  • Vacaturenummer: 734227
  • Standplaats: Nieuw-Vennep
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Ben jij SUPER secuur en heb je ervaring met salarisadministratie? Lees snel verder!

Over de functie

Van diverse klanten van dit administratiekantoor ga jij zelfstandig de salarisadministratie verzorgen. Elke klant heeft weer zijn eigen bijzonderheden en zaken waar je rekening mee moet houden. Daarnaast hou je bij hoeveel uur je per klant besteed aan de administratie zodat dit juist gefactureerd kan worden. Heb je ook ervaring met btw aangiftes, jaarrekeningen en andere financiële administratie dan behoren dit soort werkzaamheden ook tot jouw takenpakket om collega's te ondersteunen.

Over het bedrijf

Dit administratiekantoor is gemoedelijk en er heerst een informele sfeer. Er zijn korte lijnen en niemand loopt in pak. Ze willen persoonlijkheid en toegankelijkheid uitstralen. Iedereen luncht gezellig met elkaar. 

Wat wij vragen

Je hebt hbo werk- en denkniveau en al 2 tot 5 jaar werkervaring met salarisadministratie op een administratie- of accountantskantoor. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Daarnaast heb je eerder gewerkt met het programma Unit4 Personeel & Salaris. Heb je toevallig ook al met het programma Visma Talent & Salaris gewerkt is dit een pluspunt. Het is heel balangrijk dat je zeer nauwkeurig werkt. Een klein foutje kan grote gevolgen hebben voor klanten. Daarnaast ben je sociaal en kun je ook zelfstandig goed uit de voeten.

Extra informatie

De functie is per direct in te vullen, met uitzicht op vast dienstverband. Je werkt normaal gesproken drie dagen per week, alleen in de eerste week van de maand werk je vier dagen per week omdat er in deze week een grote verloning doorheen moet. Deze week kun je niet op vrijdag vrij zijn. De werkdagen zijn in overleg te bepalen, en qua tijden is dit bedrijf erg flexibel. Je kunt jouw werkdag indelen tussen 08:00 en 18:00 uur. Wil je bijvoorbeeld liever om 09:00 uur starten mag je dit zelf bepalen. Hierin word je vrij gelaten, je krijgt hierin een groot stuk eigen verantwoording.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Jouw intercedent:

Daphne Boere
Daphne Boere T: (0252) 52 28 77 Luba Lisse

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.