05 februari 2018

HR medewerker

  • Salarisindicatie: € 2200 - € 3200 bruto p/m
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau:
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een zelfstandige baan als HR medewerker? Binnen dit bedrijf ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en selecteren van professionals in de verzekeringswereld. Ga jij de uitdaging om dit proces zelfstandig op je te nemen en zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting altijd in orde is?

Over de functie

Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega's als het gaat om openstaande vacatures. Dit werkproces begint bij het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten. Hier ben jij een kei in vanwege jouw creativiteit en communicatie skills. Jij publiceert ze op diverse kanalen zoals de website, vacaturebanken en social media. Met jouw sociale skills en gesprekstechnieken werf jij de juiste mensen en weet je ze te binden aan de vacatures. Het proces van selecteren, het voeren van sollicitatiegesprekken tot aan het onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden behoort tot jouw takenpakket. Dit maakt jouw baan uitdagend en afwisselend.

Over het bedrijf

Deze aantrekkelijke werkgever is actief sinds 1850 en het kantoor zit in Zoetermeer. In totaal hebben ze 435 medewerkers en zijn ze een middelgrote verzekeraar. Ze bieden particulieren en MKB’ers diverse verzekeringen aan zoals een zorgverzekering of autoverzekering. De werksfeer die hier heerst is vergelijkbaar als in een familiebedrijf. De medewerkers zijn betrokken bij elkaar en collegiaal. Ze helpen elkaar naar een beter resultaat.

Wat wij vragen

  • Jij hebt hbo werk- en denkniveau
  • Jij hebt minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter( pré in de verzekeringswereld)
  • Je kan zelfstandig je werk uitvoeren
  • Je hebt kennis van de diverse searchkanalen om kandidaten te werven zoals vacaturebanken en social media
  • Je beschikt over de juiste gesprekstechnieken en communicatieve vaardigheden
  • Je doet enthousiast je werk en je bent proactief

Wat wij bieden

De voorkeur gaat ernaar uit dat je half februari 2018 start. Mocht dit niet lukken dan is je startdatum bespreekbaar. Het kantoor is open van maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 20:30 uur. De vacature is voor 5 dagen, 38 uur in de week. Er bestaat een mogelijkheid voor 4 dagen in de week. Je werktijden mag je zelf binnen de kantoortijden inplannen. Onze opdrachtgever volgt de CAO verzekeringen. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Heb je interesse? Solliciteer dan direct en wij plannen een kennismaking in.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Lisa Samson
Lisa Samson T: (079) 341 13 11 M: M: 06-83588525 (Whatsapp) Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.