09 april 2018

Sales engineer in Medemblik

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 20,77 bruto per uur € 692 - € 831 bruto per week € 3000 - € 3600 bruto per maand
  • Standplaats: Medemblik
  • Opleidingsniveau: HBO WO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 5 sollicitatie(s) ontvangen
Sales, techniek en advies combineren in één functie?

Over de functie

Jij zet jouw technische kennis en sales competenties in om een praktisch en verkoop gerelateerd advies te geven aan jouw klanten. Deze nationaal en internationaal opererende klanten zijn actief in verschillende branches, van de offshore tot de voedingsmiddelenindustrie. Je bent voor je klant een volwaardig gesprekspartner die het gehele proces regelt, maar wat houdt dat nu eigenlijk in?

  • Bestaande en nieuwe klanten hebben een technisch probleem waar jij advies over uitbrengt. Dit doe je telefonisch en door op klantbezoek te gaan.
  • Je verwerkt de binnenkomende aanvragen in het systeem. Nu wordt dat nog gedaan in het eigen bestand, straks in MS Dynamics.
  • Je analyseert de technische specificaties en commerciële voorwaarden. Dit doe je aan de hand van de doorgestuurde datasheets vanuit de klant waar de technische gegevens van desbetreffende heaters in staan. Aan de hand daarvan calculeer je het project, stel je offertes op en volg je deze op.
  • Om de klant goed te kennen en een passend advies te kunnen geven ga je bij hen op bezoek, sta je op beurzen en pik je informatie op met betrekking tot de marktpositie en prijzen.
Lees meer

Wat wij bieden

Wanneer jij dé persoon bent voor deze functie, treed je direct in dienst bij de opdrachtgever. Het contractbeleid is dat je één tijdelijk contract krijgt van een jaar. Na deze periode weten zij of jij daadwerkelijk dé persoon bent en ontvang je een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

  • een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring, qua indicatie is dit tussen de €3000 - €3600 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • reiskostenvergoeding á €0,19ct per km
  • eventueel leeftijdsgebonden vrije dagen
  • verplichte pensioenopbouw bij PMT
Lees meer

Wat wij vragen

  • Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je hbo werk- en denkniveau hebt in combinatie met een achtergrond richting WTB, energietechniek, elektrotechniek, besturingstechniek en/of procestechniek.
  • Omdat je vrij snel zelfstandig aan de gang gaat, is een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie wenselijk.
  • Op korte termijn gaat het systeem over naar MS Dynamics. Heb jij hier ervaring mee en kun je jouw nieuwe collega's wegwijs maken? Dat zou top zijn!

Daarnaast:

  • beschik je over communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. De klanten zijn zowel nationaal als internationaal;
  • straal je vertrouwen uit en beschik je over een analytisch denkvermogen om de klant een zo goed mogelijk en passend advies te kunnen geven;
  • ben je klantvriendelijk en commercieel ingesteld. Je staat namelijk direct in contact met de klant. Een goede relatie is belangrijk voor de opdracht en voor de relaties op de langere termijn.
  • beleef je plezier aan het actief benaderen van nieuwe klanten en het opbouwen van relaties.


Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is onderdeel van een Scandinavische groep en ontwerpt en produceert verwarmingselementen en -systemen. Zij richten zich met name op de olie- en gasindustrie en zijn ISO9001, ISO 14001 en ATEX gecertificeerd. Van oudsher is jouw nieuwe werkgever offshore geörienteerd, maar omdat olie en gas steeds minder wordt zijn zij zich ook aan het richten tot de andere branches. In iedere industrie waar een elektrische heater wordt gebruikt kan jij helpen!

Op de locatie in Medemblik zijn er ongeveer 25 medewerkers werkzaam, met een leeftijd variërend tussen de 32-67 jaar. De meeste medewerkers komen uit de directe omgeving van Medemblik wat voor een hechte groep zorgt. Binnen het gehele team hangt een informele sfeer en men is trots op wat er wordt gemaakt. Het gemak, de vrijheid en het vertrouwen maakt dat men hier lang werkt en het naar zijn zin heeft. Het sales team bestaat uit één sales manager en drie sales engineers.

Lees meer

Extra informatie

Na telefonisch contact met Luba is de sollicitatieprocedure als volgt:
1) Een intakegesprek op één van onze vestigingen met een Luba Intercedent(e);
2) Een sollicitatiegesprek met de sales manager en procurement manager;
3) Een tweede sollicitatiegesprek met de sales manager en een sales engineer.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Linda van der Rijst
Linda van der Rijst T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.