09 april 2018

Binnenmelder AGF in 's-Gravenzande

  • Standplaats: 's-Gravenzande
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
keer bekeken
Wil jij een stapje verder in de logistiek? Zie jij in één oogopslag wat er moet gebeuren? Ben jij daarnaast proactief en wil jij graag aan de slag binnen de AGF-sector? Dan word jij zeker enthousiast in de functie van inkomstcontroleur/binnenmelder. Solliciteer direct op deze functie!

Over de functie

Onze opdrachtgever is op zoek naar een logistiek medewerker met een hands-on mentaliteit. Hoe ziet je dag eruit? Bij het loodskantoor krijg je te horen welke vrachtwagens er vandaag binnenkomen en je ontvangt de bijbehorende papieren. Jij gaat vervolgens aan de slag met de pallets en zorg je dat de binnenkomende pallets worden aangemeld, gecontroleerd en op de juiste plek komen te staan. Daarnaast werk je veel samen met de collega's op het loodskantoor. Zij zorgen ervoor dat jij de kaarten in handen krijgt waarop staat wat er binnen hoort te komen. Klopt dit niet? Dan klop je meteen bij hen aan om dit op te laten lossen. Binnen deze functie werk je samen met een aantal andere binnenmelders. Kortom, een allround functie!

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat meer dan 80 jaar bestaat. De eerste activiteit was het koelen en opslaan van de Westlandse druiven. Het bedrijf ligt in het agrarisch logistieke hart van zuidwest Nederland in het Westland vlakbij de Rotterdamse haven. De opdrachtgever beschikt over moderne faciliteiten voor het bewaren, behandelen en logistiek afhandelen van bederfelijke producten. Onze opdrachtgever voert in opdracht inslag, opslag, uitslag, transport, om- overpak en documentatie werkzaamheden uit met producten zoals bloembollen, diepvriesgoederen en fruit. De opdrachtgever is onderdeel van een grote groep die innovatieve cold chain oplossingen aanbiedt op een wereldwijde basis door samen te werken met de hoogste kwaliteit familiebedrijven en het creëren van nieuwe, betrouwbare en geïntegreerde handelsnetwerken om haar klanten te helpen groeien.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Je bent per direct beschikbaar 
  • Je hebt een geldig heftruckcertificaat of bent bereid om deze te halen
  • Je bent flexibel, georganiseerd en accuraat
  • Het is een pre als je leidinggevende ervaring hebt
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed bruto maandsalaris conform CAO 
  • Zolang je voor Luba Uitzendbureau wordt je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak
  • Opleidingsmogelijkheden en met de mogelijkheid tot vast dienstverband bij de opdrachtgever

Wil jij het liefst vandaag nog aan de slag als binnenmelder? Twijfel dan niet langer en solliciteer snel naar
deze leuke baan als binnenmelder. Of kom langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Miranda,
Sibèl, Rachelle, Mylène en Robbin op de Molenstraat 44 in Naaldwijk. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Rachelle Overvoorde
Rachelle Overvoorde T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.