17 mei 2018

Jobcoach

  • Salarisindicatie: € 2500 - € 3700 bruto p/m
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Krijg jij energie van het begeleiden van mensen met een beperking naar een plek op de arbeidsmarkt? Reageer dan direct!

Over de functie

In deze functie kom je te werken bij het re-integratiebedrijf van gemeente Leiden.  Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een aantal dossiers. Je voert intakegesprekken gericht op arbeidsmarktontwikkeling en/of plaatsing van mensen met een (arbeids)beperking.  Na dit gesprek stel je individuele traject-, begeleidings-, of plaatsingsplannen op, gericht op uitstroom naar de arbeidsmarkt.

Ook registreer je de voortgang in het dossier en plannen in het cliëntvolgsysteem. Je onderhoud contact met opdrachtgevers c.q. werkgevers en adviseer je hen met betrekking tot de inzet van de doelgroep met bijbehorende regelgeving en voorzieningen. 

Je maakt een combinatie tussen traject Naar Werk en jobcoaching in opdracht van UWV en het naar werk begeleiden en jobcoachen van de gemeentelijke doelgroep banenafspraak. 

Over het bedrijf

DZB Leiden is het re-integratiebedrijf van gemeente Leiden. Wij zijn een ambitieuze organisatie waarbij het draait om mensen en werk. Ons doel is alle werkzoekenden uit de Leidse regio een kans te bieden op werk. Wij ondersteunen zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. In de ruim 40 jaar dat wij bestaan hebben wij een enorm werkgeversnetwerk opgebouwd. Daar werken we intensief mee samen om jaarlijks honderden werkzoekenden aan een passende baan te helpen. Wij doen dit voor gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Voorschoten en voor UWV.

De afdeling Re-integratie & Werkgeversdienstverlening (R&W) voert re-integratietrajecten uit voor gemeenten, het UWV, re-integratiebedrijven en andere partijen door het bieden van maatwerk aan werkzoekenden. Het team Garantiebanen is onderdeel van R&W. Het team Garantiebanen begeleidt mensen met een arbeidsbeperking (doelgroep banenafspraak, UWV doelgroepen en nieuw beschut) en bemiddelt naar passend en zo regulier mogelijk werk. Ook bieden wij jobcoaching. Onze stijl kenmerkt zich als no-nonsense, integer en inzet op eigen kracht en duurzaamheid.

Wat wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te komen is het noodzakelijk dat je over een certificering jobcoach beschikt. Daarnaast heb je deze theoretische kennis verder uitgebouwd met ervaring in het uitvoeren van re-integratietrajecten voor het UWV en jobcoach. Je bent bekend met de door UWV gestelde eisen en ben je bekend met de wet- en regelgeving omtrent de participatiewet.

Je beschikt over commerciële kwaliteiten ten aanzien van werkgeversbenadering. 

Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, heb je een flexibele houding en bezit je over doorzettingsvermogen. Je laat je niet snel van je stuk brengen. Het is belangrijk dat je goed kan schakelen op verschillende niveau als het gaat om je communicatie. 

Wat wij bieden

Het betreft een functie ter uitbreiding van het team, tot in ieder geval 31 december 2018. Bij gebleken geschiktheid behoort een verlenging tot de mogelijkheden. Het is een functie voor 24 tot 32 uur in de week. 

Extra informatie

Gezien de sluitingsdatum van deze vacature, ontvangen we graag alle reacties voor 23 april 12:00. 

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Anne van den Berg
Anne van den Berg T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.