24 mei 2018

Junior personeelsadviseur

  • Salarisindicatie: € 2200 - € 2800 bruto p/m
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een tijdelijke ondersteuning voor de afdeling personeelszaken.

Over de functie

In deze functie zal je je bezighouden met verschillende taken. De nadruk van de taken zal operationeel van aard zijn, zoals werkzaamheden voor werving en selectie, verzuim en personele mutaties. Daarnaast zal je je bezighouden met de administratie. Het belangrijkste in deze functie is overzicht creëren en houden, voortgang bewaken en achter dingen aangaan en controleren of er volgens afspraak gewerkt wordt.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groot gezondheidszorgorgaan die vanuit de overheid wordt gestuurd.

Wat wij vragen

  • Ben jij praktisch ingesteld en maak je geautomatiseerde systemen en procedures snel eigen?
  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding richting Personeel en Arbeid, of  ben je nog bezig met deze opleiding in deeltijd? 
  • Daarnaast is het van belang dat je accuraat te werk gaat en klantgericht bent

Wat wij bieden

Het betreft een tijdelijke functie voor minimaal 3 maanden, gemiddeld 24 uur per week. De functie zal voornamelijk op de vestiging in Leiden plaatsvinden en er is eventueel een mogelijkheid om af en toe voor een dag in Alphen aan den Rijn te werken indien nodig.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Suzanne Terpstra
Suzanne Terpstra T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.

  • 5. Kan ik bij Luba een cv maken?

    Ja, dat kan! Heel gemakkelijk zelfs. In 7 stappen heb jij gratis en voor niets een nieuw cv gemaakt. Maak direct je cv.