31 mei 2018

Verhuizer (zomerperiode)

  • Salarisindicatie: € 10,18 per uur
  • Standplaats: Leiderdorp
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 45 uur
keer bekeken
Voor een verhuisbedrijf uit Leiderdorp zoeken wij kandidaten die aankomende zomer gaan helpen met het verhuizen van particulieren en bedrijven in de regio.

Over de functie

Je gaat samen met één of twee ervaren collega's mee naar particulieren en bedrijven om de ruimtes leeg te halen en de goederen te verplaatsen naar een nieuwe locatie. Als je dit leuk vindt en kan, help je bij het (de)monteren van spullen. 80% van de tijd werk je bij particulieren.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een verhuisbedrijf uit Leiderdorp. Met een informeel team verhuizen zij zowel particulieren als bedrijven in Nederland en het buitenland. Binnen deze organisatie zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een jong team en het is een familiebedrijf waarvan inmiddels de vijfde generatie eigenaar is.

Wat wij vragen

Omdat het om zware spullen kan gaan is het belangrijk dat je fysiek in goede conditie bent. Daarnaast is het fijn als je beschikt over twee rechterhanden. Je werkt veel met persoonlijke eigendommen van klanten en daar ga je voorzichtig mee om. Ook ben je communicatief vaardig en representatief, want je komt veel in contact met klanten. Het is een pre als je een rijbewijs B hebt. 

Je bent woonachtig in de omgeving van Leiderdorp, want je krijgt reiskosten niet vergoed. Daarnaast ben je in het bezit van eigen vervoer, want dit bedrijf is lastig te bereiken met het openbaar vervoer.

Wat wij bieden

Het betreft een functie waarbij je in ieder geval de maanden juni, juli en augustus wordt ingezet. Bij goed functioneren en voldoende werk bestaat de kans dat het langer doorloopt.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag. De werkdag start om 07:00 uur en meestal ben je tussen 15:00 en 17:00 uur klaar. De eindtijd is wisselend, want de verhuizing moet vaak dezelfde dag klaar zijn. Het loon voor deze functie is afhankelijk van ervaring. Het startsalaris is € 10,18. Je wordt ingeschaald in schaal A van de CAO Beroepsgoederenvervoer.

Tijdens de zomerperiode kan het één of twee keer voorkomen dat je op zaterdag werkt. Dit gaat in overleg.

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Lisanne van Dam
Lisanne van Dam T: (071) 589 98 62 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.