Object reference not set to an instance of an object.
keer bekeken
Wil jij komen laten zien wat je kan in deze veelzijdige functie als intercedent? Jij verkoopt Luba op een energieke manier en gaat kandidaten matchen. Iets voor jou?

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een fulltime baan als intercedent in Woerden bij...nou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van Nederland. Jouw tomeloze energie komt goed van pas, omdat jij actief klanten en kandidaten gaat benaderen!

In deze functie als intercedent ligt het zwaartepunt op het onderhouden van de relatie met flexwerkers en klanten. Met jouw typerende sociale karakter weet je zowel klanten als flexwerkers aan je te binden. 

Uiteraard hou jij je ook bezig met het invullen van vacatures, dit doe je door actief op zoek te gaan naar passende kandidaten en intakes te plannen met kandidaten die reageren op de vacatures die online staan.

Wat doe je als intercedent?

  • Je brengt in kaart welke bedrijven interessant zijn voor Luba en plant telefonisch en per e-mail afspraken om langs te gaan
  • Je gaat met een ervaren intercedent potentiële klanten bezoeken en zorgt ervoor dat koude acquisitie wordt omgezet in een daadwerkelijke opdracht
  • Bestaande klanten bezoeken en vacatures ophalen/uitvragen
  • Als je de vacature-intake hebt gedaan, ga je op zoek naar de perfecte kandidaat. Dit doe je door de vacature online te plaatsen en door te zoeken via cv-databases en LinkedIn
  • Zodra je een kandidaat geplaatst hebt, heb je regelmatig contact met de klant over de voortgang
Lees meer

Wat wij bieden

  • We bieden je een marktconform salaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Je ontvangt 100% reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Daarnaast kun je je salaris aanvullen met prestatiegerichte bonussen
  • Work hard, play hard! We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets via het fietsplan en een NS Businesskaart
  • Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering
  • Als je verder wilt groeien in je functie, is dat bij ons ook mogelijk. We bieden diverse doorgroeimogelijkheden: je kunt de stap maken naar Senior Intercedent en eventueel naar het Luba Management/Sales Traineeship

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Dat begrijpen wij, en daarom leggen we hieronder even aan je uit hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om je gegevens en je cv. Binnen twee werkdagen krijg je bericht van onze afdeling Personeelszaken om een afspraak te maken voor een telefonische intake met personeelsadviseur Bas.

Zijn jullie allebei enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een video-sollicitatie. Deze sollicitatie wordt doorgestuurd naar de rayonmanager, die vervolgens contact opneemt voor een persoonlijk gesprek op een vestiging bij jou in de buurt. Mocht de wederzijdse klik er zijn, dan ben jij onze nieuwste aanwinst!

Na het tekenen van alle papieren, ga je op training bij Rob. Op elke eerste dag van de maand heet hij op het hoofdkantoor in Leiden gemiddeld 5 nieuwe medewerkers welkom. Hij vertelt je alles over Luba, stelt je voor aan de collega's op het hoofdkantoor en je laat je officiële Luba-foto maken.

Lees meer

Wat wij vragen

Wil jij in een team werken waar gecommuniceerd wordt zonder poespas en recht door zee? Waar gehouden wordt van een taartje, milka chocolade met Oreo smaak en van het drinken van veel thee of  het genieten van die aardbeienslof van de plaatselijke bakker... O nee, het nieuwe jaar is begonnen: tijd voor diëten. Water, sla, lunchen zonder brood en 30 minuten wandelen in de pauze: daar leven we nu op/van. Iets voor jou? We zoeken uitbreiding. Graag wel iemand die flexibel is in wanneer het dieet wel of niet geldig is. Ook mannen die niets snappen van diëten zijn welkom! Met klanten communiceren op dezelfde manier maar dan vakinhoudelijk, zodat zij verder kunnen met de zaken waar ze goed in zijn! Zo zorgen wij ervoor dat de motor in MKB kan blijven draaien.
Past dit bij jou? Dan ben je ook in het bezit van:

  • Een hbo-diploma
  • Rijbewijs B
  • Enige werkervaring in een liefst commerciële omgeving
Lees meer

Over het bedrijf

Onder leiding van de vestigingsmanager Anne-Marie Vink zorg jij voor de groei van Luba Woerden.
Woerden, de stad die bekend staat als hoofdstad van het Groene Hart en tot een van de kaassteden van Nederland behoort. Binnen het Groene Hart is Luba vertegenwoordigd met drie vestigingen: Alphen aan den Rijn, Gouda en Woerden. Op de vestiging in Woerden bemiddelen wij administratieve, technische en commerciële banen. Benieuwd naar je collega's? Klik op Luba Woerden
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Femke Zuijdwijk
Femke Zuijdwijk T: (06) 82 92 16 95 Luba intern

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.