09 juli 2018

(Junior) werkvoorbereider in Zoeterwoude

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 20,19 bruto per uur € 462 - € 808 bruto per week € 2000 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Zoeterwoude
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie waarbij de krijtlijnen al uit staan, maar waarbij je ook de nodige vrijheid krijgt om deze zelfstandig in te vullen: dan is dit jouw kans!

Over de functie

In een team van 4 personen, bestaande uit een projectleider, engineer, accountmanager en werkvoorbereider ontwikkel je samen een product. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de inkoopvoorbereiding inclusief het opstellen van inkoopopdrachten, de controle van de technische tekeningen, een correcte administratie binnen het ERP-systeem, het bouwproces van ontwikkeling tot oplevering, het bewaken van de voortgang van diverse leveringen, het bewaken van meer- en minderwerk en het opstellen en controleren van veiligheidsplannen en werkplannen.

Lees meer

Wat wij bieden

De opdrachtgever biedt jou een baan waarbij teamverband voorop staat. Onze opdrachtgever investeert hier veel tijd in. Zo zit het bedrijf momenteel volop in ontwikkeling om van een lijnorganisatie een projectteam organisatie te maken. Het doel is dat de medewerkers als team gaan samen werken en niet als afdeling.

Lees meer

Wat wij vragen

Om deze functie goed uit te voeren is het van groot belang dat je een technische opleiding hebt gevolgd of hebt afgerond, aangevuld met relevante werkervaring. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en kan je goed overweg met Autocad. Je kan goed omgaan met deadlines, snel schakelen tussen verschillende projecten en je denkt mee om het proces beter te laten verlopen.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend, gespecialiseerd aannemingsbedrijf voor de engineering, productie, levering en montage van complete, geïntegreerde dak- en gevelbouwconcepten voor de utiliteits- en woningbouwsector.

Lees meer

Extra informatie

Jaarlijks worden er gezellige bedrijfsuitjes georganiseerd en het bedrijf is standaard gesloten met de bouwvak en de kerstvakantie. Dit is ook mogelijk door de vele ATV dagen die je krijgt, naast de normale vakantiedagen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Maartje de Beer
Maartje de Beer T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.