13 juli 2018

Magazijnmedewerker (oproep, tijdelijk) in Roelofarendsveen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,83 bruto per uur € 246 bruto per week € 1065 bruto per maand
  • Standplaats: Roelofarendsveen
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 25 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar magazijnwerk en wil je tijdelijk werk aannemen? Lees snel verder!

Over de functie

Je gaat aan de slag als logistiek medewerker voor het laden en lossen van de containers. Dit doe je samen met twee collega's. Vanuit het kantoor krijg je de orders binnen en ga je met je orderbon het magazijn door. De klant kan een grote order plaatsen met veel dezelfde artikelen, maar het kunnen ook klein orders zijn met enkele producten. Als je de order hebt verzameld, maak je het verzendklaar en voorzie je het pakket van de juiste documentatie. 

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwerpt en distribueert herenkleding over Nederland en verschillende landen in Europa. 

Lees meer

Wat wij vragen

In verband met een piekperiode bij onze opdrachtgever ben je per direct beschikbaar voor ongeveer 30 uur in de week. De piekperiode loopt tot en met september en je bent bij voorkeur de gehele periode beschikbaar. Als je een (korte) vakantie hebt gepland in deze periode, kan je ook reageren. 

Je bent fysiek in orde, want je bent de hele dag in beweging. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift in verband met het lezen van de orderbonnen en de communicatie met collega's en chauffeurs. 

Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt, omdat er veel verschillende producten zijn. Het gaat voornamelijk om t-shirts in verschillende typen, kleuren en maten. Je hebt affiniteit met cijfers, omdat je veel te maken krijgt met codes en artikelnummers. 

Het is een pre als je ervaring hebt met magazijnwerk. Heb je een heftruckcertificaat? Fijn! Als je dit niet hebt is het geen probleem, dan rijden je twee collega's op de heftruck en pak jij andere klussen op.

Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden je een flexibele baan voor ongeveer twee maanden, van eind januari tot half maart 2019. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. Je kan rond de 20 uur in de week werken en afhankelijk van de drukte en je beschikbaarheid word je ingezet. Per week weet je welke dagen je ingezet kan worden. Je kan daarom per week je beschikbaarheid doorgeven. De werkdag start om 8.00 uur en om 16.30 uur ben je klaar. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. 

Er heerst een prettige, informele werksfeer en je kan samen met je collega's lunchen in de kantine. De lunch wordt dagelijks verzorgd, dus dit hoef je niet mee te nemen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Lisanne van Dam
Lisanne van Dam T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.