17 juli 2018

Expediteur zeevracht gezocht! in Europoort Rotterdam

  • Standplaats: Europoort Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Expediteur zeevracht gezocht

Over de functie

Wil jij als expediteur werken bij een grote multinational met kantoren verspreid over vijf landen. Zoek jij werk waarin je je wilt ontwikkelingen en vind je het fijn om in een informele sfeer te werken? Lees dan snel verder!

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een logistieke dienstverlener met een brede scala aan dienstverlening. Zo kun je denken aan zee -en wegtransport maar bijvoorbeeld ook aan vrije opslag en digitalisering

Lees meer

Wat wij vragen

Als expediteur zeevracht ben jij verantwoordelijk voor al het zeetransport. Je schakelt met de klant en zorgt voor een juiste documentatie. Je zal deel uitmaken van een klein en zeer betrokken team. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn er volop! Je kerntaken zullen bestaan uit:

  • Import en export organiseren. Deze coördineren en zorgdragen voor een juiste voortgang
  • Facturen opmaken en deze verzenden naar de opdrachtgever
  • Relatiebeheer met zowel klanten als collega vestigingen
Lees meer

Wat wij bieden

Wat vragen wij?

  • Beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring als expediteur
  • Teamplayer
  • Je werkt netjes en correct
  • Je bent communicatief vaardig en weet wat klanttevredenheid betekent

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Een leuk en betrokken team
  • Volop doorgroeimogelijkheden
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Tugberk Akdemir
Tugberk Akdemir T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.