19 juli 2018

HR - Administratief medewerker Woerden (m/v)

  • Standplaats: Woerden
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een 'Pietje Precies'? Vind je het leuk om te telefoneren en mee te denken om sprekende acties voor de werving en selectie van nieuwe collega's op te zetten ? En zie jij het als een uitdaging om op kantoor alles goed te organiseren? Vier keer een 'ja' gescoord? Grijp dan nu je kans om aan de slag te gaan als HR- administratief medewerker in Woerden.

Over de functie

Jij gaat aan de slag als HR - administratief medewerker bij een grote logistieke dienstverlener uit de omgeving. Jouw takenpakket bestaat uit (licht) administratief werk zoals, het controleren van contracten, verzendklaar maken van contracten en rembours tellen. Daarnaast beantwoordt je af en toe vragen van chauffeurs, neem je de telefoon aan, verwerk je de urenregistratie en bestel je kantoorartikelen. Je ondersteunt de HR officer in onder andere het mee te denken om sprekende  en vernieuwende acties voor de werving en selectie van nieuwe collega's op te zetten. Een hele leuke diverse functie, waarbij je ook in de loop van de tijd de mogelijkheid krijgt om landelijk mee te denken. 


Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote logistieke dienstverlener. Tot haar klanten behoren o.a. grote en kleine
fabrikanten, operators, retailers, verzekeraars, distributeurs en webshops. Het is een groeiende onderneming
die op alle afdelingen een sterke klantfocus heeft. De werkomgeving is er zeer dynamisch, teamwork staat
centraal. 

Wat wij vragen

Jij bent administratief onderlegd, communicatief sterk en kunt goed met computers (programma's MS Office) overweg en daarnaast vind je het leuk om te telefoneren.  De voorkeur qua opleiding gaat uit mbo personeelsadministratie, communicatie of marketing en hebt affiniteit met HR taken. Je kunt denken aan het verwerken van de administratie van uitzendkrachten (in- en uitdiensttredingen), urenregistratie en facturatie. Ervaring in een soortelijke functie is een pré. 

Wat wij bieden

Het betreft een fulltime functie. De werklocatie is in Woerden. Je salaris is afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Voor deze functie is het verplicht om een VOG verklaring af te kunnen geven. 

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Esther van Gink
Esther van Gink T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.