14 augustus 2018

Medewerker artikel- & gegevensbeheer, FT (Grootebroek) in Grootebroek

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,00 bruto per uur € 396 bruto per week € 1716 bruto per maand
  • Standplaats: Grootebroek
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Op bijna ieder product dat je in je handen hebt staat een etiket. Dat etiket informeert jou onder andere over de achtergrond gegevens van dát product, zoals welke ingrediënten erin zitten, waar die vandaan komen en/of waar die gemaakt zijn. Dit alles om de kwaliteit te waarborgen en dat de productinformatie altijd teruggevonden kan worden. Deze gegevens worden vanuit een kantoorpositie digitaal ingevoerd en beheerd, in de functie van Medewerker Artikel & Gegevensbeheer!

Over de functie

In deze functie draag jij, samen met jouw team, een grote verantwoordelijkheid: als het op jullie afdeling niet goed gaat, gaat het in de productieruimte ook niet goed. Jij draagt namelijk zorg voor het aanmaken, het wijzigen en het onderhouden van artikel- en etiketteergegevens in het ERP systeem. De kwaliteiten van deze gegevens wordt bewaakt om een juiste analyse en rapportage te kunnen laten plaatsvinden. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van artikelen, werkschema's en instructies voor producten.

Aangezien de wet- en regelgeving wel eens veranderd, kunnen de eisen van de etiketteergegevens ook veranderen. Jij houdt dit nauw in de gaten en past het werkproces hierop aan wanneer nodig.

Lees meer

Wat wij bieden

In deze fulltime functie werk je 36 uur per week waarbij je eens per 2 weken vrij bent. De werktijden zijn van 08:30 - 17:00 uur. De opdrachtgever is goed te bereiken met zowel openbaar als eigen vervoer.

Lees meer

Wat wij vragen

Als 'young professional' heb jij minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding en ervaring in een soortgelijke functie in de voedingsmiddelenbranche. Je hebt ervaring in het beheren en verwerken van gegevens in een ERP systeem. Daarnaast heb je uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat omdat je een belangrijke schakel bent in het proces. Nauwkeurig en secuur kunnen werken is een essentieel onderdeel van je werk, iedere tikfout kan gevolgen hebben. Daarnaast ben je een 'qualityfreak', je stelt hoge kwaliteitseisen aan je eigen en andermans werk.

Lees meer

Over het bedrijf

Een groothandel, merkenleverancier, exporteur, dienstverlener en verpakker van Hollandse kaasspecialiteiten die zij onder andere in eigen beheer produceren. Onderscheidend, creatief en innovatief zijn de drie kernwoorden welke de opdrachtgever onderscheidend maken. Centraal in hun doen en denken staat de passie voor kaas. Want kaas verkopen doe je niet alleen met je verstand maar vooral met je hart. Mensen en kaas vormen de belangrijkste elementen van de organisatie. De traditie, de liefde voor het ambachtelijke product kaas en het enthousiasme van de medewerkers delen zij graag met de partners.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
11 Hour

Jouw intercedent:

Merlin Swart
Merlin Swart T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.