28 augustus 2018

(EHS) Environment, Health & Safety Coördinator in Blokker

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 18,75 - € 25,00 bruto per uur € 750 - € 1000 bruto per week € 3250 - € 4333 bruto per maand
  • Standplaats: Blokker
  • Opleidingsniveau: HBO WO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Een nieuwe functie van EHS Coördinator, welke je zelf naar eigen inzicht kan opzetten en beheren!

Over de functie

Een functie met grote verantwoordelijkheid op het gebied van environment, health & safety met als hoofdtaken Strategie & beleid, EHS Management, Risico management en Continue verbeteren. 

Strategie & beleid
- verantwoordelijk voor het voldoen aan bedrijfsrichtlijnen en aan wet- en     regelgeving op het gebied van Arbo & milieu middels advies, beleidsvoorbereiding  en ondersteuning bij de implementatie.
- adviseren bij vaststellen van de bedrijfsstrategie op gebied van Arbo & milieu.
- toetsen en adviseren over de effecten van de door het MT opgestelde beleid en jaarplannen.
- ontwikkelen en onderhouden van internationale contacten binnen eigen vakgebied
- vertalen van het beleid in een jaarplan met bijbehorende budgetten voor eigen aandachtsgebied.
- beheren en bewaken van het budget inzake investeringen op gebied van veiligheid,  gezondheid en milieu. 

EHS Management
- vertalen van (wijzigingen in) interne/externe richtlijnen en wetgeving naar richtlijnen voor de organisatie met betrekking tot Arbo & milieu.
- opstellen en beheren van (nieuwe) richtlijnen, procedures en documentatie.
- ontwikkelen, implementeren en beheren van effectief (gecertificeerd) management of systeem voor Arbo en/of milieu.
- verantwoordelijk voor up-to-date zijn van documenten/gegevens in het systeem.

Risicobeheersing
- signaleren en analyseren van (potentiële) risico's en het toetsen en beoordelen hiervan.
- (dwingend) adviseren en/of doen van verbetervoorstellen ter beperking van geconstateerde risico's.
- ondersteunen bij de implementatie/uitvoering van beheersmaatregelen.

Continu verbeteren
- toetsen en adviseren van de door de betrokken afdeling uitgevoerde verbetermaatregelen aan eisen
- Verantwoordelijk voor initiëren, begeleiden en uitvoeren van interne/externe audits op arbo & milieu.
- verzorgen van periodieke interne/externe rapportages.
- adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van het (continu verbeteren van het) arbo- en milieubeleid in de operationele groep en/of de afdeling.
- het coördineren van "waste management"activiteiten op de site. 


Lees meer

Wat wij bieden

Een leuke, zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden bij een innovatief en pragmatisch bedrijf. Je ontvangt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket op basis van je opleiding en werkervaring. Daarnaast voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Een capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Lees meer

Wat wij vragen

HBO/WO opgeleid met een achtergrond in engineering, chemie, (bio)technologie of een andere vergelijkbare technische- of wetenschappelijke studie. Daarnaast heb je kennis van de wet en regelgeving op het gebied van Arbo & Milieu en kennis en ervaring met Arbo & milieu zorgsystemen en risico beheersing. Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ook ben jij communicatief sterk en doortastend op verschillende niveaus, intern en extern, zowel in het Nederlands als Engels. Je neemt initiatieven en bent continu gefocust op verbeteringen. Je bent kritisch, vasthoudend, analytisch, resultaatgericht en pragmatisch ingesteld en weet waar je naartoe werkt. 

Lees meer

Over het bedrijf

Een organisatie welke midden in de maatschappij staat. Die vraagt om een evenwichte balans tussen mens,dier, milieu en winstgevendheid, met 18 locaties, verdeeld over Nederland, Duitsland, België en Frankrijk. 

De wereld van voedsel verandert volop. De wereldpopulatie groeit, natuurlijke hulpbronnen staan onder druk, energie- en productiekosten stijgen. Toch wil iedere consument lekker, gezond, gevarieerd, veilig en bewust (blijven) genieten. En dat tegen een betaalbare prijs.

Transparantie en samenwerken

Dit realisme is een uitdaging die ze met alle partijen in de markt aan moeten gaan. Zij zijn zich bewust van hun positie in dit proces. Juist daarom zijn ze transparant in alles wat ze doen. Een realistische organisatie die open staat voor iedereen die samen de stap vooruit wil maken.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 FourWeeks

Jouw intercedent:

Belinda Esvelt
Belinda Esvelt T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.