04 september 2018

Assistent monteur in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,23 - € 9,81 bruto per uur € 369 - € 392 bruto per week € 1600 - € 1700 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Meehelpen aan projecten op verschillende locaties, fysiek werk leveren en op de hoogte blijven van nieuwe monteertechnieken en interieurtrends? Als hulpmonteur krijg jij hiermee te maken. Je hebt een belangrijke functie, want door jouw inzet kan de monteur zijn werk goed uitvoeren!

Over de functie

Samen met jouw vier collega's vertrek je vanuit Zoetermeer naar de werklocatie. Dit kan iedere dag een andere locatie zijn, wat het werk afwisselend maakt. Op locatie help je jouw collega's met het monteren van de systeemwanden. Je voert hand- en spandiensten uit, zoals het ondersteunen bij het monteren van de systeemwanden, het aangeven van de juiste materialen en het opruimen van de werkplaats.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever bestaat uit een klein team dat gespecialiseerd is in het zetten van systeemwanden. Ze grijpen projecten aan door heel het land. Als je aan de slag gaat bij deze opdrachtgever kom je dus op veel verschillende plekken en is het werk geen dag hetzelfde.

Lees meer

Wat wij vragen

Omdat er veel gereisd wordt naar de verschillende locaties is het een pre dat je in het bezit bent van een rijbewijs B. Als je geen rijbewijs hebt, woon je in Zoetermeer en kan je 's ochtends opgehaald kan worden. Daarnaast is het belangrijk dat je goed bent in rekenen.

Lees meer

Wat wij bieden

De opdrachtgever heeft je per 1 september nodig. Het is een functie waarbij je 40 uur in week werkt. Het salaris is afhankelijk van de leeftijd en ervaring. Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. Vaak start je om 07:00 uur op locatie, dus is het handig als je een ochtendmens bent!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

René Hamelinck
René Hamelinck T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.